Los expedientes temporales de regulación de empleo
Los expedientes temporales de regulación de empleo
Núm. 161
Pág. 281-304
ARTICULO
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2022
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Temas laborales
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Vila Tierno, Francisco
Álvarez Cortés, Juan Carlos
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La flexibilidad “interna” en el real decreto-ley 32/2021 a través de los expedientes de regulación temporal de empleo y el mecanismo red
La flexibilidad “interna” en el real decreto-ley 32/2021 a través de los expedientes de regulación temporal de empleo y el mecanismo red
Núm. 1
Pág. 183-222
ARTICULO
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2022
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Trabajo, Persona, Derecho, Mercado
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Álvarez Cortés, Juan Carlos
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Las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo como instrumento de flexibilidad interna
Las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo como instrumento de flexibilidad interna
Núm. 190
Pág. 29-62
ARTICULO
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2016
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Revista española de derecho del trabajo
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Navarro Nieto, Federico
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Un primer acercamiento a la figura de un graduado social. Aplicación teóricapráctica de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
Un primer acercamiento a la figura de un graduado social. Aplicación teóricapráctica de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
Vol. 1
Núm. 1
Pág. 124-134
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2016
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RECITRAB
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Sánchez Pérez, Ana Isabel
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Cuando la variación de la jornada es una cuestión de reducción de jornada y no modificación sustancial prohibida por el ordenamiento jurídico STSJ Madrid, 10 de Abril 2015 (AS 2015, 1322)
Cuando la variación de la jornada es una cuestión de reducción de jornada y no modificación sustancial prohibida por el ordenamiento jurídico STSJ Madrid, 10 de Abril 2015 (AS 2015, 1322)
Núm. 181
Pág. 289-300
ARTICULO
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2015
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Revista española de derecho del trabajo
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Serrano Argüello, Noemí
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La reducción unilateral de la jornada y los difusos límites del contrato a tiempo parcial
La reducción unilateral de la jornada y los difusos límites del contrato a tiempo parcial
Vol. 23
Núm. 1
Pág. 127-135
ARTICULO
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2014
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Dereito
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Rodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz
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La modificación de las condiciones de trabajo contractuales o de acuerdos colectivos sin eficacia general
La modificación de las condiciones de trabajo contractuales o de acuerdos colectivos sin eficacia general
Núm. 34
Pág. 7
ARTICULO
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2013
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Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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García Ninet, José Ignacio
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Suspensión del contrato o reducción de jornada de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en virtud del artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores
Suspensión del contrato o reducción de jornada de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en virtud del artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores
Núm. 88
Pág. 129-168
ARTICULO
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2013
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Icade
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Esteban Luque, Cristina
Gil Iglesias, Carlos
Higuera Garrido, Ana
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