An alternative approach; The unfolding model of voluntary employee turnover (1994) Lee, Thomas W. Mitchell, Terence R. Academy of management review Vol. 19 Núm. 1 Pág. 51-89
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Artículos citantes
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| Job risk and job-seeking in the service industry in Nepal Vol. 22 Núm. 1 Pág. 192-209 ARTICULO | 2026 | Intangible Capital |
Kumar Dahal, Rewan
Ghimire, Binod
Mahananda Chalise, Prof.
Karki, Dipendra
Prasad Joshi, Surendra
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| Rotatividade de técnico-administrativos em educação nas instituições federais de ensino Vol. 12 Núm. 1 Pág. 68-80 ARTICULO | 2026 | Brazilian Journal of Production Engineering - BJPE |
Moura, Thaiani Candotte Mendonça de
Pozo, Osmar Vicente Chévez
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| Evaluating Intention to Quit Measurement Instruments Vol. 16 Núm. 2 Pág. 1-6 ARTICULO | 2025 | Journal of Business |
Cuevas Lopez, Carina
Marin-Garcia, Juan A.
Martinez Tomas, Juan
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| Buffering effect of psychosocial mentoring on the relationship between career mentoring and employee turnover intentions through attitude toward leaving Vol. 20 Núm. 2 Pág. 343-360 ARTICULO | 2024 | Intangible Capital |
Haider, Sajid
de Pablos Heredero, Carmen
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| Perspectivas Históricas y Contemporáneas sobre la Rotación de Empleados Vol. 40 Núm. 80 Pág. 4 | 2024 | Cuadernos de administración |
dos santos Fortunato, Wellington
Doria Calvosa, Marcello Vinicius
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| Antecedentes de la rotación voluntaria de personal Vol. 35 Núm. 97 Pág. 1 ARTICULO | 2006 | Investigación administrativa |
Littlewood Zimmerman, Herman Frank
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