Modeling Corporate Citizenship, Organizational Trust, and Work Engagement Based on Attachment Theory. (2010) Lin, Chieh-Peng Journal of business ethics Vol. 94 Núm. 4 Pág. 517-531
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Liderazgo transformacional Vol. 30 Núm. 1 Pág. 1-17 ARTICULO | 2021 | Revista de psicología (Santiago) |
Vásquez Pailaqueo, María Paz
Inostroza Naranjo, Romina Fernanda
Acosta Antognoni, Hedy
|
| Sustainability of CSR on Organizational Citizenship Behavior, Work Engagement and Job Satisfaction Núm. 71 Pág. 212-249 ARTICULO | 2020 | Revista de Cercetare si Interventie Sociala |
Ismael, Ferman
Yesiltas, Mehmet
|
| Influencia do liderado ético e a percepción de RSC no desempeño da forza de vendas Vol. 28 Núm. 3 Pág. 55-71 ARTICULO | 2019 | Revista galega de economía |
Castro González, Sandra
Bande Vilela, Belén
|
| Clima Organizacional como antecedente del Engagement en una muestra de empresas colombianas Vol. 35 Núm. 1 Pág. 21-34 | 2016 | Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO) |
López Ospina, Janis
Meneghel, Isabella
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