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Análisis de la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, sobre representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, desde los avances impulsados por la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Análisis de la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, sobre representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, desde los avances impulsados por la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Vol. 15
Núm. 2
Pág. 1-41
ARTICULO
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2025
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Lex social
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Pérez Garijo, Rosa
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Sesgo de género en la aplicación del derecho premial español:
Sesgo de género en la aplicación del derecho premial español:
Núm. 35
Pág. 415-448
ARTICULO
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2022
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Revista d'estudis autonòmics i federals
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Valbuena García, Esther
Baumert, Thomas
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Derechos humanos y discriminación positiva hacia la mujer, una reivindicación de sus derechos
Derechos humanos y discriminación positiva hacia la mujer, una reivindicación de sus derechos
Pág. 91-115
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2020
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Análisis del derecho y derechos humanos
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Millán González, Liliana Paola
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El fomento de la igualdad de género a través de un beneficio fiscal en el Impuesto de Sociedades
El fomento de la igualdad de género a través de un beneficio fiscal en el Impuesto de Sociedades
Núm. 173
Pág. 117-158
ARTICULO
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2019
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Crónica tributaria
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Mata Sierra, María Teresa
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Límites y evolución de los derechos sociales ¿Hacia su individualización?
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Vol. 65
Núm. 1
Pág. 271-299
ARTICULO
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2017
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Estudios de Deusto
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Ruiz-Rico Ruiz, Catalina
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El antes y el después de la Ley Orgánica 3/2007
El antes y el después de la Ley Orgánica 3/2007
Núm. 14
Pág. 117-136
ARTICULO
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2016
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Revista electrónica de Derecho de la Universidad de La Rioja, REDUR
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Montenegro Leza, Sofía
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Los efectos de la Ley de Igualdad en la situación laboral de las mujeres en España
Los efectos de la Ley de Igualdad en la situación laboral de las mujeres en España
Vol. 14
Núm. 68
Pág. 149-172
ARTICULO
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2016
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Aposta
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Cano Joaquín, Caridad
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Tutela antidiscriminatoria: el principio de igualdad y el derecho a la no discriminación por razón de sexo en las relaciones laborales
Tutela antidiscriminatoria: el principio de igualdad y el derecho a la no discriminación por razón de sexo en las relaciones laborales
Núm. 34
Pág. 4-32
ARTICULO
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2016
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Quaderns de ciències socials
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Martín Serna, Celia
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Discriminación por razón de sexo y conciliación de la vida familiar y laboral
Discriminación por razón de sexo y conciliación de la vida familiar y laboral
Núm. 26
Pág. 12
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2012
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Cuestiones constitucionales
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Niembro Ortega, Roberto
Soberanes Díez, José María
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