Los despidos por "causas empresariales" y fuerza mayor (1994) Rey Guanter, Salvador del La reforma del Estatuto de los Trabajadores

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Artículos citantes

Artículo citante Anualidad Localización Autores
Flexibilidad interna, modificación contractual y trabajo decente
Flexibilidad interna, modificación contractual y trabajo decente Núm. 58 Pág. 2 ARTICULO
2021 Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Alonso Bravo, Milagros
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La fuerza mayor como causa de despido Núm. 63 Pág. 73-94 ARTICULO
2013 Revista de derecho social
Mendoza Navas, Natividad
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Sobre el cómputo del periodo de 90 días para considerar la existencia de un despido colectivo y de su nulidad por fraude de ley Núm. 349 Pág. 115-128 ARTICULO
2012 Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
Fernández Domínguez, Juan José
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Las causas del despido basadas en necesidades de funcionamiento de la empresa Núm. 57 Pág. 145-164 ARTICULO
2012 Revista de derecho social
Aparicio Tovar, Joaquín
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Despidos colectivos en grupos de empresas (empresarios-grupos de empresas) Núm. 325 Pág. 33-96 ARTICULO
2010 Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
Tapia Hermida, Antonio
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La reducción de la jornada de trabajo como mecanismo de reestructuración empresarial frente a las crisis de empleo Núm. 107 Pág. 227-264 ARTICULO
2010 Temas laborales
Ferradans Caramés, Carmen
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L'accordo interconfederale spagnolo di aprile 1997 sulla "estabilidad del empleo" Vol. 12 Núm. 1 Pág. 201-220 ARTICULO
1998 Lavoro e diritto
Loffredo, Antonio
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La relevancia de la empresa en el derecho del trabajo Núm. 183 Pág. 47-76
1998 Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
Gil Gil, José Luis
La «re-contra-reforma» legislativa de la calificación del despido disciplinario en fraude de ley
La «re-contra-reforma» legislativa de la calificación del despido disciplinario en fraude de ley Núm. 153 Pág. 3-60
1995 Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
Molina Navarrete, Cristóbal

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