Inteligencia artificial: derecho de la UE y derecho comparado. La propuesta de una ley sobre IA (2022) Álvarez Cuesta, Henar Discriminación algorítmica en el ámbito laboral
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Ámbito Citas DERECHO 5 DERECHO DEL TRABAJO 3 DERECHO MULTIDISCIPLINAR 1 DERECHO ADMINISTRATIVO 1 ECONOMIA 1
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| El ejercicio del derecho de huelga en un entorno digital y telemático Núm. 482 Pág. 91-112 ARTICULO | 2024 | Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF |
Gallego Montalbán, Jonathan
|
| La intervención de las tecnologías digitales en la gestión de la seguridad y salud de las personas trabajadoras Vol. 14 Núm. 1 Pág. 1-24 ARTICULO | 2024 | Lex social |
Macías García, María del Carmen
|
| La futura regulación europea de la inteligencia artificial y su impacto en el trabajo Núm. 108 Pág. 73-85 | 2023 | Jueces para la democracia |
Álvarez Cuesta, Henar
|
| El impacto de la tecnología en las relaciones laborales Núm. 2 Pág. 39-59 ARTICULO | 2023 | Revista justicia & trabajo |
Álvarez Cuesta, Henar
|
| Algoritmos e inteligencia artificial. Implicaciones jurídico‑laborales con enfoque desde la perspectiva de los derechos Núm. 8 Pág. 11-37 EDITORIAL | 2023 | Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum |
Monereo Pérez, José Luis
Rodríguez Escanciano, Susana
Rodríguez Iniesta, Guillermo
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 12-Nov-2024
