Proceso de contratación, política de empleo y uso de algoritmos (2022) Serrano Falcón, Carolina Discriminación algorítmica en el ámbito laboral
Ver en Dialnet
- Número de citas: 5 (0.0% autocitas)
-
insert_chart_outlined Más Indicadores
Ámbito Citas DERECHO 2 DERECHO DEL TRABAJO 1
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 1
Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Las aplicaciones de inteligencia artificial para facilitar ajustes razonables en los lugares de trabajo Pág. 143-176 | 2025 | Medidas obligatorias de inserción laboral de personas con discapacidad |
Serrano Argüello, Noemí
|
| Los sistemas de inteligencia artificial utilizados para la selección y contratación de trabajadores al hilo de la recién aprobada Ley de Inteligencia Artificial de la Unión Europea Pág. 9 | 2025 | La regulación de la Inteligencia Artificial y el Derecho del Trabajo |
Moreno Cáliz, Susana
|
| Desafíos éticos y legales de la inteligencia artificial en el mundo laboral Pág. 281-298 | 2025 | Inteligencia artificial y protección de datos |
Prieto Pérez, Tamara
|
| Discriminación algorítmica en los procesos automatizados de reclutamiento y selección de personal Vol. 13 Núm. 1 Pág. 186-219 ARTICULO | 2024 | Revista chilena de derecho y tecnología |
Coddou Mc Manus, Alberto
Padilla Parga, Roberto
|
| Principios rectores del impacto de la brecha digital y tecnológica en el empleo femenino Núm. 9 Pág. 37-51 ARTICULO | 2023 | Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum |
García Gil, María Begoña
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 11-Oct-2026
