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Burnout en profesionales de la salud del Ecuador

  • Autores: Marina del Rocío Ramírez Zhindón
  • Directores de la Tesis: Olga Díaz Fernández (dir. tes.), Fernando Lino Vázquez González (dir. tes.), Eva María Taboada Ares (tut. tes.)
  • Lectura: En la Universidade de Santiago de Compostela ( España ) en 2016
  • Idioma: español
  • Tribunal Calificador de la Tesis: Agustín Dosil Maceira (presid.), María José Ferraces Otero (secret.), María Isabel Fajardo Caldera (voc.), Manuel Arrojo Romero (voc.), Pilar Domínguez Rodríguez (voc.)
  • Materias:
  • Enlaces
    • Tesis en acceso abierto en: MINERVA
  • Resumen
    • Uno de los grupos de mayor riesgo para desarrollar síndrome de burnout es el constituido por el personal sanitario. El objetivo del presente estudio fue determinar la prevalencia del burnout y de sus dimensiones, así como los factores asociados en profesionales de enfermería y de medicina de las instituciones de salud de las 24 provincias de Ecuador. Se seleccionó una muestra de 2404 profesionales de salud (68.4% mujeres, media de edad = 40.0 años). Se emplearon distintos instrumentos para recoger información sobre sus características sociodemográficas, laborales y clínicas (síndrome de burnout, malestar emocional, personalidad, apoyo social y afrontamiento). Se encontró una prevalencia de 36.4% para el síndrome de burnout. Respecto a las dimensiones del burnout, se halló una prevalencia de 17.6% para el elevado cansancio emocional, 13.6% para la elevada despersonalización y 18.2% para la baja realización personal en el trabajo). Presentaron mayor riesgo de burnout los profesionales con ingresos mensuales de $1000 o más; el personal médico; aquellos con jornadas laborales de más de ocho horas diarias; los que atienden más de 17 pacientes al día; los que trabajaban por turnos; aquellos con síntomas somáticos y de ansiedad, neuroticismo y psicoticismo. Los resultados revelan la necesidad de desarrollar servicios preventivos y de tratamiento del burnout para este sector de la población.


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