Assédio moral e limites ao poder disciplinar do empregador

• Autores: Ana Karolina Soares Cavakanti
• Localización: Prim@ facie: Revista da Pós-Graduaçao em Ciências Jurídicas, ISSN-e 1678-2593, Vol. 4, Nº. 7, 2005, págs. 95-108
• Idioma: portugués
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  • Este estudo trata do assédio moral no ambiente de trabalho, sobretudo como forma de recrudescimento do poder disciplinar do empregador. Objetiva identificar os aspectos jurídicos e os elementos característicos dessa prática no ambiente de trabalho, que afeta diretamente a dignidade do obreiro.