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Presente y futuro de la psicología del trabajo en la empresa : [celebrado en Madrid los días 6, 7, 8 y 9 de abril de 1983]

Imagen de portada del libro Presente y futuro de la psicología del trabajo en la empresa : [celebrado en Madrid los días 6, 7, 8 y 9 de abril de 1983]

Información General

Editores: Fundación Universidad-Empresa
Año de publicación: 1985
País: España
Idioma: español
ISBN: 84-86227-16-X
Recoge los contenidos presentados a: Congreso Nacional de Psicología del Trabajo (1. 1983. Madrid).
Texto completo no disponible (Saber más ...)

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Listado de artículos

- Procesos de envejecimiento y problemática laboral
  - Procesos de envejecimiento y problemática laboral
    José A. Forteza Méndez
    págs. 25-44
- Psicología de la organización
  - Una aproximación psico-antropológica al cambio tecnológico
    Víctor Miguel Pérez Velasco
    págs. 45-51
  - Condiciones psicológicas y psicosociales del modelo japonés de relaciones laborales: viabilidad en su aplicación al ámbito español
    Santiago D. de Quijano de Arana
    págs. 52-60
  - Aproximación a la problemática psicolaboral de la reconversión industrial
    José Romay Martínez, Carmen Molina Fernández
    págs. 61-67
  - El impacto del mando intermedio en la organización
    Elena Quiñones Vidal, Ascensión Roca Garcerán, Melchor Mateu Brunet
    págs. 68-74
  - Gestión provisional de recursos humanos a nivel de cuadros ante las técnicas evolutivas de la empresa
    Ramón Pamiés Arnáu, José Cabero Alpuente
    págs. 75-82
  - Modelo de análisis de sistemas sociotécnicos experimentado en un proceso de cambio y desarrollo organizativo
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    págs. 83-91
  - Experiencia en factoría de motores
    Julio Largo Antonio, Carlos Díaz Pérez
    págs. 92-98
  - Tecnología, territorio y tiempo como barreras de comunicación interpersonal en un proceso de cambio organizativo
    José Medina García
    págs. 99-106
  - La Psicología en Ergonomía
    Florentino Alonso Arenal
    págs. 107-111
  - La comunicación persuasiva
    Rider Gambate Pizarro
    págs. 112-116
  - Aceptabilidad del término de modificación de conducta en directivos de empresas españolas
    Luis López Mena
    págs. 117-126
- Psicología del conflicto
- Formación y desarrollo en la empresa
  - Nuevo método para el desarrollo organizativo: experiencia y resultados
    Eduardo Torres Salanova, Adolfo Amaro
    págs. 153-162
  - La sensibilización
    Fernando Carrasco Laceta
    págs. 163-170
  - Los entrenamientos en habilidades sociales como técnicas eficaces de formación en la empresa
    Francisco Gil Rodríguez
    págs. 171-176
  - Nuevas perspectivas para la formación de mandos
    Abel Yebra Faba
    págs. 177-185
- Motivación en el trabajo
  - La teoría de Herzberg: un modelo útil pero incompleto
    Inmaculada Redondo Usanos, Santiago Pereda Marín
    págs. 187-192
  - Nueva organización post-taylorista para mantener la competitividad
    Eloy Cantera Ontavilla
    págs. 193-196
  - Posibilidad práctica del modelo motivacional de Locke
    Lourdes Munduate Jaca
    págs. 197-203
  - Una experiencia de enriquecimiento de tareas
    Víctor Miguel Pérez Velasco
    págs. 204-210
  - Organización del trabajo y actitud de los trabajadores frente al trabajo y frente a las relaciones de trabajo
    Natividad Gómez de León
    págs. 211-216
  - Clima laboral en la Compañía Telefónica Nacional de España (CTNE)
    José Cremades Cerdán, José Luis Rodríguez López, Fernando de Benito Fernández
    págs. 217-226
  - Círculos de calidad
    José Alfredo Alegre López
    págs. 227-236
- Psicología y salud mental
  - Modelos de intervención en psicología preventiva
    Luis López Mena
    págs. 237-242
  - Perfil humano y social del accidentado
    Francisco Linaza Artiñano
    págs. 243-248
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    Javier Cantera López
    págs. 248-252
  - Una experiencia en la preparación a la jubilación en una empresa española
    José Mascaray Vidaller, Miguel Melero Sejas, Juan Sejas Lladonosa
    págs. 253-258
  - Problemática psicológica del directivo de empresa
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    págs. 259-312
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    págs. 267-276
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