InstitucionesPeriodo de publicación recogido
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Workplace Harassment Intensity and Revenge: Mediation and Moderation Effects
Qiang Wang, Nathan A. Bowling, Qi-tao Tian, Gene M. Alarcon
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 151, Nº. 1, 2018, págs. 213-234
Nathan A. Bowling, Jason L. Huang, Caleb B. Bragg, Steve Khazon, Mengqiao Liu, Caitlin E. Blackmore
Journal of Personality and Social Psychology, ISSN 0022-3514, ISSN-e 1939-1315, Vol. 111, Nº. 2, 2016, págs. 218-229
Insufficient effort responding: : Examining an insidious confound in survey data.
Jason L. Huang, Mengqiao Liu, Nathan A. Bowling
Journal of Applied Psychology, ISSN-e 1939-1854, Vol. 100, Nº. 3, 2015, págs. 828-845
Kevin J. Eschleman, Nathan A. Bowling, David LaHuis
Journal of occupational and organizational psychology, ISSN-e 2044-8325, Vol. 88, Nº. 4, 2015, págs. 656-678
13. Job satisfaction, motivation and performance
Nathan A. Bowling
An introduction to contemporary work psychology / coord. por Maria C. W. Peeters, Jan de Jonge, Toon W. Taris, 2014, ISBN 978-1-119-94552-9, págs. 321-341
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