Periodo de publicación recogido
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Ahora que me ves, ahora me voy
Boris Groysberg, Derek A. Haas, Eric Lin
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 343, 2024, págs. 58-67
Cambiar de empleo para avanzar hacia la equidad
Boris Groysberg, Paul Healy, Eric Lin
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 318, 2022, págs. 20-26
Qué hacer cuando la disrupción en su sector amenaza su carrera profesional
Boris Groysberg, Whitney Johnson, Eric Lin
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 291, 2019, págs. 6-16
Boris Groysberg, Eric Lin, George Serafeim, Robin Abrahams
Harvard business review, ISSN 0017-8012, Vol. 94, Nº 9, 2016
Everett Spain, Boris Groysberg
Harvard business review, ISSN 0017-8012, Vol. 94, Nº 4, 2016
Should a female director "tone it down"?
Boris Groysberg, Deborah Bell, Ilene S. Gordon, Sue Decker
Harvard business review, ISSN 0017-8012, Vol. 92, Nº 10, 2014
Manage your work, manage your life. (cover story)
Boris Groysberg, Robin Abrahams
Harvard business review, ISSN 0017-8012, Vol. 92, Nº 3, 2014, págs. 58-66
Boris Groysberg, Deborah Bell
Harvard business review, ISSN 0017-8012, Vol. 91, Nº 6, 2013, págs. 88-97
The Stock Selection and Performance of Buy-Side Analysts
Boris Groysberg, Paul Healy, George Serafeim, Devin Shanthikumar
Management science: journal of the Institute for operations research and the management sciences, ISSN 0025-1909, Vol. 59, Nº. 5, 2013, págs. 1062-1075
Cómo retener a sus empleados de alto potencial: las mejores prácticas emergentes para gestionar a los futuros líderes de su compañía
Claudio Fernández-Aráoz, Boris Groysberg, Nitin Nohria
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 89, Nº. 9, 2011 (Ejemplar dedicado a: El desafío del talento), págs. 60-67
La nueva ruta hacia la alta dirección
Boris Groysberg, Kevin Kelly, Bryan MacDonald
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 89, Nº. 2, 2011, págs. 36-45
Le musée pour l'installation d'art contemporain
Boris Groysberg
Hermès: Cognition - comunication - politique, ISSN 0767-9513, Nº. 61, 2011 (Ejemplar dedicado a: Les musées au prisme de la communication), págs. 69-75
Cinco formas de equivocarse en un cambio de empleo
Boris Groysberg, Robin Abrahams
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 88, Nº. 1, 2010, págs. 105-109
Boris Groysberg, Lex Sant, Robin Abrahams
Gestión, ISSN 0328-9117, Vol. 14, Nº. 2, 2009, págs. 130-137
La guía definitiva para reclutar en tiempos buenos y malos
Claudio Fernández-Aráoz, Boris Groysberg, Nitin Nohria
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 87, Nº. 5, 2009, págs. 84-96
¿Se puede transferir el talento de los mejores?
Boris Groysberg, Lex Sant, Robin Abrahams
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 177, 2009, págs. 54-62
Motivación de los empleados: un poderoso modelo nuevo
Nitin Nohria, Boris Groysberg, Linda-Eling Lee
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 86, Nº. 7, 2008, págs. 84-91
Cómo las ejecutivas estrella construyen talentos transportables
Boris Groysberg
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 86, Nº. 2, 2008, págs. 64-72
When �Stars� Migrate, Do They Still Perform Like Stars?
Boris Groysberg, Lex Sant, Robin Abrahams
MIT Sloan management review, ISSN 1532-9194, Vol. 50, Nº 1, 2008, págs. 41-46
Cómo reclutar a un equipo de alto desempeño de otra empresa
Boris Groysberg, Robin Abrahams
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 84, Nº. 12, 2006, págs. 107-115
¿Son transportables los líderes?
Boris Groysberg, Nitin Nohria, Andrew N. McLean
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 84, Nº. 5, 2006, págs. 78-88
¿Son transferibles los líderes?
Andrew N. McLean, Nitin Nohria, Boris Groysberg
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 147, 2006, págs. 20-31
El alto riesgo de contratar estrellas
Boris Groysberg, Ashish Nanda, Nitin Nohria
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 82, Nº. 5, 2004, págs. 82-92
The Risky Business of Hiring Stars
Nitin Nohria, Boris Groysberg, Ashish Nanda
Harvard business review, ISSN 0017-8012, Vol. 82, Nº 5, 2004, págs. 92-99
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