Resumen de Algunas reflexiones para una adecuada articulación de la obligación de los empleados públicos de relacionarse electrónicamente con la Administración Pública
En el presente trabajo pretendemos analizar las diferentes variables que han de tenerse en cuenta por las diferentes Administraciones Públicas, a la hora de articular la obligación de relacionarse electrónicamente por parte de los empleados públicos en los términos contemplados en el art. 14.2.e) de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con especial referencia a las singularidades que en su caso, puedan presentarse a tal efecto en el ámbito de las Entidades Locales, a fin de esbozar los principales interrogantes, así como una posible solución o respuesta a las principales cuestiones que se plantean en el día a día a la hora de materializar en la respectiva organización, la obligación de la relación electrónica empleado público-Administración.
