Resumen de Estudio de una política de inserción sociolaboral: Diseño, evaluación y resultados
Nieves Ortega Pérez, Margarita Pérez Sánchez, Antonio Trinidad Requena
El bloque segundo se cierra con el trabajo «Estudio de una política de inserción sociolaboral: diseño, evaluación y resultados» de los Doctores Nieves Ortega Pérez, Margarita Pérez Sánchez y Antonio Trinidad Requena, que presentan el estudio del diseño y evaluación del Proyecto «Granada-Empleo», como política de inserción sociolaboral desarrollada por la Diputación Provincial de Granada. Esta estrategia de intervención en materia sociolaboral está dirigida a la mejora del funcionamiento del mercado de trabajo y de las posibilidades de empleo de la población en desventaja de la provincia, que presenta elevadas tasas de inactividad y desempleo de larga y muy larga duración. Este ambicioso programa ha sido financiado por el Fondo Social Europeo y coordinado por el Área de Cultura, Juventud y Desarrollo Local de la Diputación de Granada de 2009-2011. Esta contribución aborda el estudio del programa a en tres apartados: por un lado, presenta el diseño de la política (objetivos y actores intervinientes), el proyecto de evaluación externa al que fue sometido por un equipo interdisciplinar de la Universidad de Granada, y los resultados de esa evaluación. Este capítulo arroja luz sobre los logros de la combinación de instrumentos innovadores los pactos territoriales para el empleo de las políticas activas de empleo y otros clásicos como los itinerarios de formación e inserción laboral.
