Estudio de una política de inserción sociolaboral: Diseño, evaluación y resultados

• NIEVES ORTEGA PÉREZ ^[1] ; Margarita Pérez Sánchez ^[1] ; Antonio Trinidad Requena ^[1]
  1. [1] Universidad de Granada

     Universidad de Granada

     Granada, España

     
• Localización: Políticas activas de empleo: Una mirada desde Andalucía / coord. por Santiago Delgado Fernández, Nieves Ortega Pérez, 2013, ISBN 978-84-9045-078-9, pág. 133
• Idioma: español
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• Resumen

  • El bloque segundo se cierra con el trabajo «Estudio de una política de inserción sociolaboral: diseño, evaluación y resultados» de los Doctores Nieves Ortega Pérez, Margarita Pérez Sánchez y Antonio Trinidad Requena, que presentan el estudio del diseño y evaluación del Proyecto «Granada-Empleo», como política de inserción sociolaboral desarrollada por la Diputación Provincial de Granada. Esta estrategia de intervención en materia sociolaboral está dirigida a la mejora del funcionamiento del mercado de trabajo y de las posibilidades de empleo de la población en desventaja de la provincia, que presenta elevadas tasas de inactividad y desempleo de larga y muy larga duración. Este ambicioso programa ha sido financiado por el Fondo Social Europeo y coordinado por el Área de Cultura, Juventud y Desarrollo Local de la Diputación de Granada de 2009-2011. Esta contribución aborda el estudio del programa a en tres apartados: por un lado, presenta el diseño de la política (objetivos y actores intervinientes), el proyecto de evaluación externa al que fue sometido por un equipo interdisciplinar de la Universidad de Granada, y los resultados de esa evaluación. Este capítulo arroja luz sobre los logros de la combinación de instrumentos innovadores los pactos territoriales para el empleo de las políticas activas de empleo y otros clásicos como los itinerarios de formación e inserción laboral.