El constructo del compromiso con la organización como predictor del abandono: un modelo causal
Author
Frutos Torres, Belinda deAdvisor
Ruiz Díaz, Miguel ÁngelEntity
Universidad Autónoma de Madrid. Facultad de Psicología; Universidad Autónoma de Madrid. Departamento de Psicología Social y MetodológicaDate
1997Subjects
Personal - Dimisión - Aspectos psicológicos - Tesis doctoralesNote
Tesis doctoral inédita, leída en la Universidad Autónoma de Madrid, Facultad de Psicología, Departamento de Psicología Social. Fecha de lectura: 15-7-1997Files in this item
Google Scholar:Frutos Torres, Belinda de
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