Evaluación de un sistema recomendador inteligente basado en TIC, como soporte para el subsistema de provisión del talento
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Rodas Tobar, MónicaResumen
El presente trabajo de investigación pretende favorecer de un sistema inteligente artificial para la inclusión equitativa y justa en el ámbito laboral de las personas con discapacidad (PCD). El objetivo principal fue elaborar un recomendador para la selección de personal con discapacidad en los sectores industriales (maderera, línea blanca, caucho y cartonera) de la Ciudad de Cuenca.
El trabajo está compuesto por cuatro grandes secciones. La primera sección es el marco teórico, dividido en cuatro capítulos que abordan el tema de la discapacidad, los procesos inclusivos educativos y laborales de esta población incluidos los sistemas tecnológicos inclusivos y la problemática de la gestión del talento humano en las organizaciones, en particular cuando se trata de la inclusión de personas con discapacidad. La segunda sección es el marco legislativo que aborda la legislación internacional y ecuatoriana para personas con discapacidad. La tercera sección es el marco aplicativo dividido en c...
Palabra/s clave
Discapacidad
Empleo
Inclusión
TIC