Segregación ocupacional e inmigración en el mercado de trabajo español: una perspectiva de género

• Autores: Leire Aldaz Odriozola
• Directores de la Tesis: Felipe Serrano Pérez (dir. tes.), Begoña Eguía Peña (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea ( España ) en 2013
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Milagros García Crespo (presid.), Juan Ramon Murua Mujika (secret.), Tomás Mancha Navarro (voc.), Josefa E. Fernández Arufe (voc.), Carlos Iglesias Fernández (voc.)
• Materias:
  • Demografía
    • Demografía geográfica
      • Movilidad y migraciones internacionales
    • Características de la población
      • Sexo
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: ADDI
• Resumen

  • Se realiza un análisis de la posición laboral de los distintos colectivos de trabajadores catalogados en función de su género y de su nacionalidad, para el mercado de trabajo español. Ello permite determinar los espacios laborales prioritarios de cada colectivo.A su vez, se estudia la intensidad con la que se manifiestan la segregación ocupacional por género y la segregación ocupacional por nacionalidad, es decir, se cuantifica la desigualdad en la distribución ocupacional de distintos colectivos de trabajadores. También se analiza la evolución de dicha desigualdad.El estudio revela una relación causal entre ambas manifestaciones de segregación. Esto es, la inmigración induce una movilidad ocupacional ascendente en la población nativa, por lo que se obtiene que la segregación ocupacional por género ha disminuido entre la población nativa en el periodo considerado.