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Resumen de Perfil y motivaciones del voluntariado juvenil de mayores

Ana Belén Osorio Peña

  • Es una realidad el cambio social que el envejecimiento poblacional está generando en nuestra sociedad, la cual habrá de multiplicar sus recursos para hacer frente a la gran demanda económica y social que se plantea (ante la discapacidad física, psíquica y social se multiplican las necesidades. Pensiones, servicios sanitarios y sociales).

    Ante esta situación pensamos en el voluntariado y su fomento, como una forma de hacer frente a esta situación y como objetivo que debiera fijarse por las administraciones públicas.

    La solidaridad es la forma en que el ciudadano puede mantenerse activo ante la problemática social que le rodea y poner remedio a muchos de los males que esta padece. Una forma de ser solidarios se ejecuta a través de la actividad voluntaria que marca un modelo de comportamiento social. Modelos fundamentales para nuestros jóvenes que los pueden acercar a los valores de humanidad y compromiso.

    En otra línea de detalle, consideramos que actualmente hay falta de espacio y tiempo para la comunicación intergeneracional, que facilita la relación intergeneracional. Así pues, es difícil encontrar momentos y espacios en los que diferentes generaciones tengan la oportunidad de comunicarse y establecer contacto.

    Es evidente que para una convivencia solidaria es totalmente necesario establecer contactos de comunicación y relaciones saludables y este es el motivo por el cual la relación intergeneracional es de vital importancia para el desarrollo armónico de nuestras sociedades.

    Bajo la visión de este prisma, decidimos estudiar las características que describen a los jóvenes que participan en programas de voluntariado con personas mayores en nuestra comunidad, así como, las motivaciones que los inducen a acercarse a participar en ellos. Todo ello desde un análisis de los factores sociobiográficos que ha acompañado al joven en su historia de vida y que han configurado su personalidad actual, para finalizar acercándolos a las organizaciones incentivados por motivos intrínsecos y extrínsecos que pasaremos a analizar. A través de ello pudimos constatar la relevancia de factores como la educación recibida y papel el entorno sociofamiliar en el desarrollo de estos perfiles. El fin último de este trabajo, es construir un modelo que explique las motivaciones que subyacen a la implicación de los jóvenes en el voluntariado de mayores. Este objetivo, nace impulsado por la curiosidad de conocer las particularidades que describen la toma de decisiones de individuos que dedican parte de su tiempo a la ayuda desinteresada de personas que, con todo lo que lleva la diferencia generacional y lo penoso de la ancianidad en muchos casos, resultan completamente diferentes a ellos. Todo ello en pró del desarrollo de programas de promoción del voluntariado intergeneracional más efectivos.


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