El capital social como dimensión del desarrollo sostenible: su influencia en el desempeño económico agregado y de las organizaciones sociales de producción en Ecuador

• Autores: Patricia Hernandez Medina
• Directores de la Tesis: José L. Gurría Gascón (dir. tes.), Juan José La Calle Domínguez (codir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Extremadura ( España ) en 2023
• Idioma: español
• Número de páginas: 283
• Tribunal Calificador de la Tesis: Juan Ignacio Plaza Gutiérrez (presid.), Ramón Martínez Medina (secret.), José Manuel Sánchez Martín (voc.)
• Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Desarrollo Territorial Sostenible por la Universidad de Extremadura
• Materias:
  • Psicología
    • Psicología social
      • Comportamiento colectivo
  • Sociología
    • Sociología cultural
      • Relaciones culturales
    • Cambio y desarrollo social
      • Desarrollo socio-económico
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en:  TESEO  Dehesa 
• Resumen

  • Objetivo: El propósito de esta tesis doctoral fue determinar la relación existente entre el capital social, como parte de la dimensión social del desarrollo sostenible y el desempeño económico agregado y de organizaciones sociales de producción en Ecuador.

    Metodología: Para ello se desarrolló un análisis en dos niveles, uno agregado tanto latinoamericano como de Ecuador y otro, micro u organizacional. En el primer caso, si bien para América Latina no se logra aceptar la hipótesis de una relación directa entre el capital social y el desempeño económico, para Ecuador, al menos en el largo plazo, si pareciera existir evidencia para corroborar esta relación. En cuando al enfoque micro u organizacional, se analizaron tres grupos de organizaciones vinculadas con la actividad artesanal, agrícola y de transporte de carga y de pasajeros. El análisis del capital social partió en los tres casos de la valoración de la estructura social, de la cantidad de relaciones y de la calidad, tanto a nivel individual como comunitario.

    Resultados: Los resultados permitieron aceptar la hipótesis de la influencia de variables sociodemográficas (edad, género y nivel educativo) en el capital social, pero cuando éste es analizado en términos de la calidad de las relaciones (perspectiva estructural).

    Conclusiones: A partir de los hallazgos también se puede aceptar la hipótesis sobre la relación positiva entre el capital social y el desempeño asociativo, evidenciando que es la calidad de las relaciones la que en todos los casos resulta significativa y contribuye con un mejor desempeño organizacional.