Precariedad laboral, estrés crónico y salud mental: un estudio sobre el entorno psicosocial laboral como posible mecanismo causal

• Autores: Fabrizio Méndez Rivero
• Directores de la Tesis: Joan Benach de Rovira (dir. tes.), Mireia Julià Pérez (codir. tes.)
• Lectura: En la Universitat Pompeu Fabra ( España ) en 2023
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Alejandra Vives Vergara (presid.), Francesc Belvis (secret.), Vanessa Puig Barrachina (voc.)
• Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Biomedicina por la Universidad Pompeu Fabra
• Materias:
  • Ciencias médicas
    • Epidemiología
    • Medicina del trabajo
      • Salud profesional
    • Salud publica
  • Sociología
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: TDX
• Resumen
  • español

    El objetivo principal de esta tesis es avanzar en el conocimiento de los mecanismos que vinculan el empleo precario, la salud mental y el estrés crónico, analizando el posible papel mediador del entorno psi-cosocial del trabajo en esta relación. Se combinan diferentes enfoques de análisis de mediación para estimar el efecto indirecto de los riesgos psicosociales laborales, tales como las altas demandas psicológicas, el bajo control del trabajo, el insuficiente apoyo social de los superiores y compañeros en el lugar de trabajo, así como el conflicto trabajo-vida. Estos análisis se realizaron en diferentes muestras, incluyendo una muestra de trabajadores de la ciudad de Barcelona, una muestra de trabajadores de 23 países europeos y una cohorte de trabajadores suecos, utilizando diseños transversales y longitudinales. El empleo precario se asoció a una peor salud mental percibida, al diagnóstico de trastornos mentales, a los trastornos por consumo de sustancias y a los intentos de suicidio, así como al estrés crónico. Aunque con dife-rencias según la muestra, se comprobó que una proporción significa-tiva de estas asociaciones fue atribuible al efecto de los riesgos psico-sociales laborales, especialmente entre las mujeres.

    La tesis se desarrolla en siete capítulos: el primero consiste en una introducción que sintetiza el enfoque teórico y los antecedentes; el segundo contiene la justificación del problema de investigación abor-dado; en el tercero se presentan los objetivos y las hipótesis que orientan la investigación; el cuarto sintetiza la metodología utilizada; el capítulo cinco destinado a los resultados, contiene cuatro artículos de investigación originales; en el sexto capítulo se discuten los resulta-dos de los cuatros artículos, sus fortalezas y limitaciones, se propo-nen futuras líneas de investigación, y se esbozan algunas implicancias de los hallazgos para las políticas públicas; y finalmente, el capítulo siete ofrece algunas conclusiones generales sobre los resultados y sus alcances.

  • English

    The main objective of this thesis was to analyze the possible mediating role of the psychosocial work environment in the relationship between precarious employment, mental health, and chronic stress. Different mediation analysis approaches were combined on different samples of workers. Precarious employment was associated with more poorly perceived mental health, diagnosis of mental disorders, substance use disorders, suicide attempts, and chronic stress. Although with differences according to the sample, it was found that a significant proportion of these associations were attributable to the effect of the occupational psychosocial risks, especially for women.