Resumen de Regímenes de bienestar, condiciones de empleo, condiciones de trabajo y su relación con la salud. Una aproximaciónmultinivel a la población asalariada europea
Des de hace décadas existe un abordaje que procura apreciar el efecto de las peores condiciones de trabajo sobre la salud. En los últimos años, habido también un interés creciendo en observar como pueden ser los efectos adversos del trabajo precario. Las diferentes investigaciones y publicaciones han hecho que se hable recientemente de la precariedad laboral como un determinante social de la salud.
A nivel teórico se ha focalizado sobre los modelos de relaciones laborales, los mercados de trabajo nacionales y sobre los regímenes de bienestar para intentar entender los posibles efectos de estas condiciones sobre la salud y el porqué de las diferencias entre países.
La tesis doctoral que se presenta, se suma a estos debates sobre las consecuencias de las condiciones de trabajo y empleo sobre la población asalariada europea. De forma concreta se centra en la dimensión de los regímenes de bienestar observando los elementos individuales como son las condiciones de trabajo, empleo y doble presencia, así como los diferentes contextos para ver las moderaciones a nivel macrosocial a partir de modelos multinivel.
Fundamentalmente, se plantearon tres objetivos:
- Observar la incidencia de la última crisis socioeconómica sobre las condiciones de empleo y trabajo en la población asalariada de la UE.
- Determinar que afectación sobre la salud podrían tener las condiciones de ocupación más precarias y las peores condiciones de trabajo a partir de la observación de los factores de riesgo psocosocial, considerando otras variables extralaborales.
- Estimar la posible moderación de los diferentes modelos de regímenes de bienestar.
Métodos:
La población de estudio fueron los asalariados y asalariadas de 24 países miembros de la UE que contestaron la IV i V edición de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo. Se hizo un estudio de tendencia y se realizaron modelos de regresión logística para observar las asociaciones de las condiciones de empleo y trabajo según sexo ajustados por edad y categorías socioprofesionales con el estado de salud percibido. También se realizaron modelos multinivel considerando las características individuales de la población asalariada de forma conjunta con variables contextuales de cada país según los modelos de bienestar. En la última parte, también se ajustaron podemos de regresión logística multivariada para ver concretamente los efectos en cada régimen.
Principales resultados:
En relación al primer objetivo, la última crisis socioeconómica tuvo incidencia en las condiciones de la UE con importantes situaciones de desigualdad entre países y género.
La agrupación de países según modelos teóricos de bienestar facilitó apreciar dichas diferencias. La temporalidad y el incremento del trabajo a tiempo parcial eran previos a esta situación y se constató una importante destrucción de ocupación en el primer momento de la crisis con una especial concentración en los países del régimen meridional, lo que provocó un aumento del contracto fijo a nivel porcentual. Al mismo tiempo también hubo un empeoramiento de algunas condiciones de trabajo en términos generales en casi todos los regímenes.
Los resultados del segundo objetivo mostraron que las condiciones de ocupación más precarias, las peores condiciones de trabajo y otros ámbitos laborales, se asociaban con el mal estado de salud.
Respecto al tercer objetivo, las diferencias entre regímenes y la población asalariada a nivel europeo podría explicar el 11% de la varianza sobre el estado de salud. Estas divergencias condicionaban la moderación en la exposición y prevalencia a las condiciones de empleo, trabajo y doble presencia con la salud según regímenes.
El modelo escandinavo neutralizaba los efectos adversos para ambos sexos, mientras que el bismarquiano lo hacía en el caso de los hombres. Las peores condiciones de ocupación se asociaron con la mala salud y fueron evidentes en el meridional y anglosajón.
Algunas variables contextuales de mercado de trabajo y de protección social estaban significativamente asociadas con la salud y mostraron también algunas desigualdades de género.
