Changes in the structure of employment and job in Europe: 1995-2007

• Autores: Enrique Fernández Macías
• Directores de la Tesis: Rafael Muñoz de Bustillo Llorente (dir. tes.), Modesto Escobar Mercado (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Salamanca ( España ) en 2010
• Idioma: inglés
• Tribunal Calificador de la Tesis: Mariano Fernández Enguita (presid.), Pedro Luis Iriso Napal (secret.), Luis Ortiz Gervasi (voc.), Damian Grimshaw (voc.), Fernando Esteve Mora (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Teoría económica
      • Teoría y modelos de empleo
  • Sociología
    • Sociología del trabajo
      • Sociología industrial
    • Cambio y desarrollo social
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: GREDOS
• Dialnet Métricas: 6 Citas
• Resumen

  • El objetivo principal de esta tesis es evaluar la calidad de los empleos creados en 23 países europeos durante la expansión económica que tuvo lugar entre 1995 y 2007, utilizando un método relativamente nuevo para el estudio de los cambios estructurales en los mercados de trabajo, lo que llamamos "enfoque de puestos de trabajo". Como objetivo secundario, también vamos a tratar de contribuir a desarrollar los fundamentos teóricos de este enfoque, anclaodo en la literatura de Ciencias Sociales sobre las consecuencias del cambio en la división estructural del trabajo. Para introducir esta tesis, se realiza un breve recuento de sus orígenes