A partir de las transformaciones en la economía que cambian el derecho al trabajo con nuevas formas de contratación y uso de la fuerza de trabajo, que promueven la precarización y la flexibilidad como necesarias para el aumento del nivel de empleo, se propone una revalorización del derecho al trabajo con mayor protección garantista multinivel, y con la responsabilidad internacional de las empresas transnacionales que vulneran el "estándar civilizatorio mínima".
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