Empresas multinacionales y derechos humanos en derecho internacional publico
- Autores: Olga Martín Ortega
- Directores de la Tesis: Juan Manuel de Faramiñán Gilbert (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Jaén ( España ) en 2006
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Diego J. Liñán Nogueras (presid.), Jordi Bonet i Pérez (secret.), Victoria Abellán Honrubia (voc.), Luis Pérez-Prat Durbán (voc.), Rebecca Wallace (voc.)
- Materias:
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
- Resumen
En la encrucijada socio-económica actual, el Estado comparte, con otros actores no estatales, entre ellos las empresas multinacionales, ciertas esferas de poder, y sobre todo, la capacidad para desarrollar actividades que afectan al individuo y pueden, por tanto, tener importantes efectos sobre sus derechos.
En este marco, se plantea para el Derecho internacional de los derechos humanos, en particular, y para el Derecho internacional público en general, el reto científico de cómo dar respuesta jurídica a las posibles lagunas en la protección del individuo generadas por estos cambios. Reto en el que se inserta esta tesis doctoral.
Nuestra investigación ha partido de que es la propia naturaleza de las empresas multinacionales, su importante influencia a nivel internacional y particularmente su capacidad para impactar en las condiciones de vida de los individuos y el disfrute de sus derechos, lo que las hace merecedoras de una atención especial por parte del Derecho internacional público.
En este sentido, identificamos como objetivo investigador el determiar en qué medida las normas y procedimientos de protección de los derechos humanos tienen suficiente capacidad para ser reorientadas de manera que puedan afrontar las nuevas necesidades sociales.
Para dar respuesta a este objetivo hemos abordado el problema desde dos perspectivas. Por un lado, desde las obligaciones de los Estados, y por otro desde la perspectiva de las obligaciones de las propias empresas multinacionales en Derecho internacional.
Este análisis nos ha permitido explorar las posibles vias de control de la conducta de las empresas multinacionales en Derecho internacional en la actualiadd. Y determinar si existe el necesario consenso para el desarrollo jurídico en este sentido. Un consenso que nos permita articular instrumentos y mecanismos en el marco de la responsabilidad de las empresas multinacionales en materia de Derechos humanos.
Así, esta tesis doctoral ha tratado en prof
