A partir de la aplicación del sistema de género imperante en nuestra sociedad se ha investigado acerca de dos variables básicas para analizar la situación socio-laboral de las mujeres: la educación y el empleo tanto en el ámbito regional como nacional. Se incide en tres subsistemas sociales de socialización, por género: el familiar el educativo y el profesional.
La metodología de la investigación se ha basado primero en la búsqueda de los marcos teóricos que intentan una aproximación hacia los distintos subsistemas señalados, como son: la socialización familiar en relación a la inversión en el capital humano según el género. La educación y la cualificación y las teorías del mercado de trabajo sobre la participación laboral femenina, así como la relación entre género y estructura social y por ultimo entre género y valores. En segundo lugar se ha llevado a cabo una observación estadística de las fuentes oficiales desagregada por sexos. Y por último se ha incorporado el punto de vista de las trabajadoras en empresas de la región de Murcia por medio de una encuesta de ámbito regional.
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