Proceso de implantación y usos de las TIC en la organización: conflictos derivados

• Autores: Irene Carracedo Gil
• Directores de la Tesis: Carmen Martínez González (dir. tes.)
• Lectura: En la Universitat Autònoma de Barcelona ( España ) en 2008
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Lupicinio Íñiguez-Rueda (presid.), Juan Muñoz (secret.), Andrés Rodríguez (voc.), Miquel Torregrosa (voc.), Marina Romeo Delgado (voc.)
• Materias:
  • Psicología
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• Resumen

  • La investigación se enmarca en el mundo de las TIC, el papel que éstas tienen en el entorno organizacional y los conflictos que se derivan de un proceso de implantación tecnológico. Se han identificado las prácticas empleadas en la empresa para conocer las respuestas que generan en los trabajadores y los efectos que se derivan.

    El estudio se ha apoyado en dos pilares teóricos, como son las TIC y los conflictos. En relación a las TIC nos ha interesado detenernos en los usos que de ésta se hace en la empresa y con especial a los conflictos, ofrecer una panorámica de los efectos que se derivan de una ausencia de regulación de los mismos.

    La metodología ha sido de índole cualitativa.