Resumen de Diversity in uniform. An exploration of diversity and a comprehensive analysis of the regional police forces in Catalonia and Utrecht
La siguiente tesis de doctorado está compuesta por tres artículos sobre diversidad y políticas de diversidad en organizaciones en general, y en fuerzas policiales en particular. El primer artículo ofrece un marco analítico que identifica elecciones fundamentales en la definición de diversidad (dimensión ontológica), en la motivación para diversidad dentro de las organizaciones (dimensión deontológica), y en las políticas de diversidad como estrategia organizacional (dimensión instrumental). El segundo artículo proporciona datos empíricos sobre la diversidad dentro de las fuerzas policiales en Europa, identifica agujeros importantes en este campo de estudio, y propone una perspectiva comprensiva para estructurar futuros estudios comparativos. El tercer y último artículo compara dos fuerzas policiales regionales (los Mossos d'Esquadra y la Politie Utrecht), mostrando similitudes entre ambos en sus definiciones y motivaciones versus diferencias en sus métodos. De la misma forma, queda demostrado el potencial académico del marco analítico en el mundo empírico, confirmando que diversidad y políticas de diversidad son conceptos con múltiples niveles en la teoría y en la práctica.
