Discriminación de género y fomento de nuevas empresas: conclusiones a partir de un análisis multivariante sobre las pymes valencianas de reciente creación

• Autores: José Antonio Belso Martínez
• Localización: Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ISSN 1137-5868, Nº 41, 2003, págs. 15-38
• Idioma: español
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• Resumen

  • Emprender se ha convertido en un tema ampliamente extendido dentro de la investigación económica. Esta importancia se debe a su probada capacidad para solventar cuestiones como elevado desempleo, renovación de economías locales en declive, aportar innovación de producto o permitir a las personas el uso de sus capacidades creativas. En este artículo estudiamos la relación entre género y entrepreneurship mediante los resultados de un estudio empírico realizado en la provincia de Alicante.

    El punto de partida de esta investigación es una revisión de la literatura relacionada con las características demográficas, motivaciones y comportamientos del empresario (prestando una especial atención al género y su importancia en el proceso de creación de una nueva empresa). En las siguientes secciones, describiremos la metodología, el análisis multivariante, y finalmente presentaremos los principales resultados y apuntaremos algunas pautas para las políticas públicas.