Construcción de la identidad profesional y de género en la administración de justicia Argentina

• Autores: María Eugenia Gastiazoro
• Localización: Revista Via Iuris, ISSN 1909-5759, ISSN-e 2500-803X, Nº. 9, 2010, págs. 11-32
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    La participación de las mujeres en la administración de justicia debe ser comprendida en el marco de distintos procesos en marcha dentro de la profesión jurídica. La ampliación de las cohortes de abogados y las transformaciones estructurales de la economía, así como las reformas del poder judicial han estado asociadas a un proceso de reorganización del trabajo jurídico (Bergoglio, 2005). La clásica figura del profesional independiente deja de ser mayoritaria, produciéndose la progresiva salarización: muchos profesionales son absorbidos por la administración de justicia y por las empresas jurídicas (Bergoglio, 2009).La creciente concentración de las mujeres abogadas en la administración de justicia, y su asociación con la profundización de las inequidades de género en la profesión, indican la importancia de analizar las dinámicas a través de las cuales estas desigualdades se reproducen y/o se transforman, así como la contribución de las propias actoras a estos procesos. En este sentido, nos adentráremos en la perspectiva y el accionar de las mujeres para entender desde qué lugar construyen tanto sus trayectorias profesionales, como su identidad profesional y de género.

    Entrevistas a profesionales sugieren distintas orientaciones explicativas para entender la situación.

  • English

    Women participation in justice administration must be understood within the frame of different ongoing processes in the juridical profession. The expansions of layers� cohorts and the structural transformations of economy, as well as the reforms of the judicial power, have been associated with a reorganization process of the juridical labor (Bergoglio, 2005).

    The classic image of the independent professional is not longer a common situation, generating progressive salaried employments:

    many professionals are absorbed by the justice administration and juridical companies (Bergoglio, 2009). The growing concentration of woman lawyers in the administration of justice, and their association with the deepening of gender inequalities in this profession, indicates the importance to analyze the dynamics through which these inequalities are reproduced and/or transformed, as well as the contribution of the actors themselves to these processes. In this sense, we get into the perspective and the actions taken by women to properly understand where they build their professional trajectories from, together with their professional and gender identity. Interviews to professionals suggest different explanatory orientations to tackle the situation.