Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor
Información General
- Autores: Wilfredo Sanguineti Raymond (coord.), Juan Bautista Vivero Serrano (coord.)
- Editores: Thomson Reuters Aranzadi
- Año de publicación: 2022
- País: España
- Idioma: español
- ISBN: 978-84-1124-439-8
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
Reseñas
Ha sido reseñado en:
Cadenas mundiales de valor y diligencia debida
Juan José Rodríguez Bravo de Laguna (res.)
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 95, 2022
Recensión a la obra de Sanguineti Raymond, W. y Vivero Serrano, J.B. (Dirs.): "Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas de valor", Thompson Reuters Aranzadi, Cizur Menor, 2022
Revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, Nº. 260, 2023, págs. 249-252
Otros catálogos
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Listado de artículos
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Parte I. Hacia una disciplina transnacional de las relaciones de trabajo
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Parte II. El impacto de la diligencia debida en materia de derechos humanos laborales
Ley alemana de obligaciones de cuidado en la cadena de suministro: por qué nació y cuáles son sus principales contenidos
págs. 141-182
Derechos humanos y cadenas de suministro: conclusiones a partir de una lectura comparada de legislaciones estatales anglosajonas y continentales
págs. 183-215
págs. 217-298
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Parte III. Un nuevo escenario para la acción de la OIT
Empresa y derechos humanos: el debate del trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro en la OIT
págs. 301-346
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Parte IV. Instrumentos de gobernanza global del mundo del trabajo
págs. 349-406
págs. 407-468
La aplicación de los códigos de conducta y acuerdos marco internacionales: acciones de promoción, práctica de controles y corrección de los incumplimientos
págs. 469-533
págs. 535-586
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Mesa 1 - La diligencia debida en los instrumentos internacionales
Comunicación 1: Avances realizados en la reglamentación de la diligencia debida, fruto de las negociaciones colectivas a nivel global y europeo
pág. 587
Comunicación 2: Instrumentos internacionales en materia de due dilligence: Ventajas y contradicciones
pág. 588
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Mesa 2 - Voluntariedad y obligatoriedad en el tratamiento normativo de la diligencia debida
Comunicación 3: Riflessioni di sistema sulla due diligence quale tecnica di tutela della persona-lavoratore
pág. 589
Comunicación 4: Due diligence e parità di genere: Il meccanismo della"certificazione" dalla prospettiva italiana
pág. 590
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Mesa 3 - Leyes nacionales e iniciativas reguladoras en Europa
Comunicación 5: Respeto y aplicación de los principios de la OIT: un camino hacia el deber de vigilancia de las empresas en la legislación italiana
pág. 591
Comunicación 6: El derecho aplicable a la responsabilidad de las empresas por violación de derechos humanos en una futura directiva europea sobre diligencia debida
pág. 592
Comunicación 7: Verso una direttiva europea sulla due diligence in materia di diritti umani lungo la catena globale del valore. Rriflessioni di diritto del lavoro e diritto internazionale privato
pág. 593
Comunicación 8: Loi au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d´ordre: verso una legislazionevincolante sul dovere di vigilanza
pág. 594
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Mesa 4 - Instrumentos de garantía del trabajo decente en las cadenas de valor
Comunicación 9: L´accordo internazionale per la tutela della salute e della sicurezza nell´industria della moda: successi, difficoltà e prospettive di un innovativo strumento di tutela dei lavoratori della catena globale del valore
pág. 594
Comunicación 10: La valorización del trabajo decente y su proceso de instrumentalización al interior del desarrollo de las cadenas globales de valor
pág. 595
Comunicación 11: Catene di valore e tuteloa dei lavoratori nell´eradelle piattaforme digitali. Strategie regolative ai confini tra diritto del lavoro, computational legal studies e nudge reputazionale
pág. 596
Comunicación 12: Formas atípicas de empleo como recurso habitual de las grandes cadenas de suministro ante la creciente presión de mercado
pág. 597
Comunicación 13: Multinacionales, cadenas de valor y trabajo decente. Una mirada a las condiciones del sector agrícola español
pág. 598
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Mesa 5 - La participación sindical en la gobernanza transnacional
Comunicación 14: La mejora de los derechos laborales en las cadenas mundiales de suministro a través de los acuerdos marco internacionales
pág. 599
Comunicación 15: La negociación colectiva internacional: ¿un instrumento para el trabajo decente?
pág. 600
Comunicación 16: La incentivación del trabajo decente a nivel internacional y el rol de los agentes sociales
pág. 601
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Mesa 6 - Experiencias y propuestas
Comunicación 17: La responsabilidad transnacional empresarial y su incidencia en la migración forzada: Especial referencia a la propuesta de directiva sobre diligencia debida
pág. 602
Comunicación 18: Prospettive di diritto penale internazionale nella tutela dei diritti dei lavoratori lungo le catene del valore
pág. 603
Comunicación 19: Diligencia debida y condiciones de trabajo en la industria cárnica española
pág. 604
Comunicación 20: Diligencia la recepción por los acuerdos marco globales de la diligencia debida
pág. 605
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