Cambio laboral y políticas inclusivas
Información General
- Autores: María Belén Cardona Rubert (coord.), Vanessa Cordero Gordillo (coord.), Gianni Loy (coord.)
- Editores: Universidad de Valencia = Universitat de València
- Año de publicación: 2017
- País: España
- Idioma: español
- ISBN: 9788491331131
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
Reseñas
Ha sido reseñado en:
Cambio laboral y políticas inclusivas
Jaime Cabeza Pereiro (res.)
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 39, 2018, págs. 101-104
Resumen
El papel de los instrumentos públicos de protección social como amortiguadores de los cambios laborales cobra un especial protagonismo en el contexto actual, caracterizado por elevados niveles de pobreza y exclusión social de los trabajadores. El libro recoge las reflexiones que sobre estas cuestiones se efectuaron en el Encuentro internacional Cambio Laboral y Políticas Inclusivas. Ámbito Local. En concreto, las aportaciones giran en torno a tres ejes temáticos. En la primera parte se abordan los instrumentos que la política de empleo puede poner al servicio de la creación y el mantenimiento del empleo de las personas que se encuentran en una posición de mayor vulnerabilidad. En la segunda parte, se reflexiona sobre el sistema de protección social. Y, finalmente, se analizan diversas cuestiones relacionadas con los fenómenos de descentralización productiva, que está aumentando la precariedad entre los trabajadores.
Otros catálogos
- Citas a capítulos: 4 Citas
Listado de artículos
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Presentación
págs. 9-10
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Reflexión previa
págs. 11-14
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Políticas de empleo e inclusión
págs. 15-32
Atypical Workers and the Gig Economy in the UK: the New Precariat
págs. 33-48
Transformation du travail et politiques de l'emploi: expérience française
págs. 49-62
págs. 63-74
págs. 75-86
págs. 87-102
págs. 103-114
La ineficacia de los servicios públicos de empleo en materia de intermediación: el supuesto de los trabajadores con nivel educativo alto
págs. 115-126
págs. 127-140
Trabajo a tiempo parcial y precariedad laboral: un binomio presente en la inserción laboral de la mujer
págs. 141-150
págs. 151-164
págs. 165-178
Discriminación por edad: últimas tendencias de la jurisprudencia del TJUE
págs. 179-194
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Protección social y políticas inclusivas
págs. 195-202
págs. 203-220
Estado del bienestar en España: redistribución y sostenibilidad
págs. 221-238
Mayor contributividad e inestabilidad laboral: factores que amenazan la sostenibilidad (social) del sistema de seguridad social
págs. 239-250
págs. 251-256
págs. 257-272
La universalización del sistema de seguridad social como camino hacia el buen vivir: evolución retos y oportunidades del modelo de Ecuador
págs. 273-290
Gestión de la prestación por cese de actividad por las mutuas colaboradoras con la seguridad social: ponderación en clave de eficiencia
págs. 291-304
págs. 305-316
págs. 317-334
págs. 335-346
Trabajadoras migrantes domésticas: la necesidad de una adecuada protección social
págs. 347-356
págs. 357-368
Acceso a rentas mínimas de inserción en España: un ejemplo de la noción -todavía- incompleta de ciudadanía social europea
págs. 369-384
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Negociación colectiva, descentralización productiva e inclusión
La propia actividad como límite a la propuesta de igualación de condiciones de trabajo en las cadenas de subcontratación: justificación y alternativas
págs. 385-396
págs. 397-404
págs. 405-418
Empresas recuperadas por sus trabajadores: propuesta de política inclusiva en el ámbito local
págs. 419-432
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A modo de conclusión
págs. 433-439
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