El futuro del trabajo: ¿regular un derecho humano?: El debate sobre la centralidad del ser en el trabajo
págs. 11-26
Los derechos sociales fundamentales ante las recientes reformas: Un desafío para el trabajo decente
págs. 27-84
págs. 85-102
La “desnegociación” colectiva: La inversión del sentido tutelar de la autonomía privada colectiva
págs. 103-120
págs. 121-142
Los despidos colectivos por causas tecnologicas.: Desafíos de la negociación colectiva
págs. 143-158
La negociación colectiva transnacional: Un instrumento para regular la globalización.: Limitaciones, desafíos y perspectivas
págs. 159-182
págs. 183-206
Reforma laboral y la extinción del aporte sindical: Mantenimiento de las entidades y neoamarillo, puntos para discusión
págs. 207-226
págs. 227-254
págs. 255-270
págs. 271-300
págs. 301-322
El porvenir del absentismo laboral ante las recientes reformas no garantizadoras del trabajo decente
págs. 323-342
págs. 343-364
Los nuevos sistemas financieros de la seguridad social.: La sostenibilidad de las pensiones
págs. 365-388
págs. 389-404
págs. 405-428
págs. 429-446
págs. 447-480
págs. 481-514
págs. 515-544
págs. 545-576
págs. 577-594
El pilar europeo de derechos sociales: Un ambicioso proyecto para una Europa más protectora y equitativa
págs. 595-614
Propuesta de actualización de los reglamentos europeos de coordinación: ¿Hacia una protección social más “decente”?
págs. 615-634
Desafíos de los sistemas de protección social ante las nuevas formas de trabajo vinculadas a la economía tecnológica y digital: La perspectiva internacional de la OIT
págs. 635-644
Los extranjeros en situación administrativa irregular en España y los derechos sociales: El derecho a la seguridad social. Principios de igualdad y universalidad
págs. 645-668
págs. 669-684
págs. 685-696
Retos del sistema de seguridad social en el ámbito sanitario.: Aseguramiento versus universalidad como medida de ahorro
págs. 697-718
págs. 719-740
Las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios: Trabajo precario y escasa protección social
págs. 741-764
págs. 765-780
págs. 781-800
El trabajo del futuro y el impacto de la digitalización en las relaciones laborales.: Un caso particular: Las plataformas digitales
págs. 801-816
Robótica avanzada y relaciones laborales: Dificultades, análisis y propuestas
págs. 817-840
págs. 841-854
págs. 855-878
Trabajo autónomo y trabajo por cuenta ajena: Nuevas fronteras en la era digital
págs. 879-894
págs. 895-910
págs. 911-928
págs. 929-942
págs. 943-968
págs. 969-990
págs. 991-1010
págs. 1011-1024
págs. 1025-1046
págs. 1047-1060
págs. 1061-1078
págs. 1079-1090
págs. 1091-1108
Los impactos de las convenciones de la organización internacional del trabajo (OIT) relativas al trabajo decente y la jurisprudencia “temeraria” en el derecho brasileño: La necesidad protección a través de la implementación de prácticas sostenibles de los ODS y la agenda 2030
págs. 1109-1126
págs. 1127-1144
Refugiados y cooperativismo: Una alternativa para promoción del trabajo decente
págs. 1145-1164
págs. 1165-1184
Reflexiones sobre el papel del contrato y el derecho del trabajo.: Entre la voluntad expansiva y las críticas existenciales.
págs. 1185-1198
El contrato de trabajo: Una autonomía de la voluntad intermitente
págs. 1199-1216
La dignidad de los trabajadores como un “derecho” ¿”fundamental”?: ¿De su “retórica ético-jurídica” a sus “garantías de efectividad”?
págs. 1217-1238
Límites a la autonomía de la voluntad e inclusión social: Cuotas de reserva de empleo y condiciones de trabajo de las personas con discapacidad
págs. 1239-1260
págs. 1261-1280
El principio de indisponibilidad/irrenunciabilidad de derechos laborales: Cuestiones actuales
págs. 1281-1300
págs. 1301-1316
págs. 1317-1328
págs. 1329-1342
El teletrabajo.: Especial referencia al derecho a la intimidad
págs. 1343-1354
págs. 1355-1366
págs. 1367-1388
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