Ha sido reseñado en:
Manuel Álvarez de la Rosa (res.)
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 34, 2017, págs. 101-105
Revista de la Facultad de Derecho de México, ISSN 0185-1810, Vol. 69, Nº. 273, 2, 2019, págs. 999-1010
En septiembre de 2016 el Derecho Sindical Español del profesor Manuel Carlos Palomeque López, obra clásica de la manualística iuslaboralista, cumplió treinta años, casi tantos como los de vigencia lleva la Ley Orgánica de Libertad Sindical. Más de sesenta autores, entre ellos el propio profesor Palomeque, reflexionan en este nuevo libro sobre los mismos asuntos treinta años después, estableciéndose de esta manera un diálogo especialmente atractivo entre textos, entre maestro y discípulos, entre colegas de generaciones diversas pero vinculados por afectos, coyunturas, acuerdos o discrepancias y vivencias universitarias. La presencia del profesor Palomeque entre los autores otorga al libro, por lo demás, un significado especial y refuerza las pretensiones académicas del análisis diacrónico pensado para el mismo. El título se corresponde con los objetivos académicos expresados. Su primera parte, Sindicalismo y Democracia, hace referencia al transcurso del periodo más largo de libertad sindical en la historia de España, el nacido hace cuarenta años con el proceso de recuperación de la democracia. Por otro lado, la segunda parte, El Derecho Sindical Español del profesor Manuel Carlos Palomeque treinta años después (1986-2016), representa algo más que un subtítulo, pues explica la razón de ser de la obra: el trigésimo aniversario de la publicación de la primera edición de este manual motiva la iniciativa de conmemorar su aparición mediante el diálogo intergeneracional contenido en el libro que le rinde homenaje.
Este libro ha sido coordinado por los profesores Wilfredo Sanguineti Raymond, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y Enrique Cabero Morán, profesor titular de la misma disciplina, ambos de la Universidad de Salamanca. La obra ha contado asimismo con una Comisión Académica de la que han formado parte, además de los coordinadores, los catedráticos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Manuel Álvarez de la Rosa, Margarita Isabel Ramos Quintana y Gloria Pilar Rojas Rivero, los tres de la Universidad de La Laguna, y José Luis Goñi Sein, de la Universidad Pública de Navarra.
págs. 1-5
págs. 7-23
págs. 29-40
págs. 41-68
págs. 69-85
págs. 87-101
Asociaciones empresariales y asociaciones profesionales
María José Nevado Fernández, Ascensión García Trascasas, María Luisa Martín Hernández
págs. 103-120
págs. 123-137
págs. 139-152
págs. 155-172
págs. 173-189
págs. 193-211
La titularidad de la libertad sindical: inclusiones y exclusiones
págs. 213-224
El contenido complejo de la libertad sindical: planos individual y colectivo
págs. 227-239
La exigencia constitucional de democracia interna en los sindicatos
Enrique Cabero Morán, Alfredo Pérez Alencart, Percy Orestes Alarcón Bravo de Rueda
págs. 241-257
págs. 259-272
La impugnación de los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales
Mónica Molina García, Dulce María Cairós Barreto, Juan Miguel Díaz Rodríguez
págs. 273-288
págs. 289-302
La mayor representatividad sindical: un balance del modelo de la LOLS
págs. 305-322
págs. 323-349
Los comportamientos lesivos de la libertad sindical: elementos configuradores del juicio de antisindicalidad
págs. 353-371
La tutela judicial de la libertad sindical
José Antonio Baz Tejedor, Pedro González Caballo, Rosa M. Morato García
págs. 373-389
El modelo español de organización y representación de los trabajadores en la empresa: un modelo en crisis
págs. 393-418
Los órganos de representación unitaria en la empresa: competencias y garantías
págs. 419-433
La representación unitaria de los funcionarios en las administraciones públicas: órganos, funciones y garantías
págs. 437-462
págs. 463-479
La representación sindical en la empresa: órganos, competencias y garantías
págs. 483-493
Participación en la empresa y democracia industrial: una asignatura pendiente
págs. 495-507
págs. 513-533
págs. 535-549
págs. 551-568
págs. 571-586
El ejercicio del derecho de huelga: titularidad, contenido, procedimiento y efectos
Justo Reguero Celada, Purificación Morgado Panadero, Eduardo Martín Puebla
págs. 587-601
págs. 603-622
págs. 623-637
págs. 641-650
págs. 651-666
págs. 669-687
págs. 693-704
La negociación colectiva en las administraciones públicas y su garantía en un modelo de justicia multinivel: "vuelos" y "caídas" de un derecho ¿de configuración legal?
págs. 705-721
La legitimación para negociar convenios estatutarios: evolución normativa
págs. 725-739
Concurrencia de convenios colectivos y transformaciones de la estructura de la negociación colectiva
págs. 741-757
La regulación del contenido de los convenios colectivos: las partes normativa y obligacional
págs. 761-776
págs. 777-793
El procedimiento de negociación: iniciativas negociadoras y deber de negociar. Su formalización y la constitución de la comisión negociadora
págs. 797-813
Otros instrumentos de ordenación colectiva de las relaciones de trabajo: acuerdos marco, convenios extraestatutarios y acuerdos de empresa
págs. 817-831
El proceso judicial de impugnación de convenios colectivos: análisis doctrinal
págs. 835-852
Flaubert, Baudelaire, Proust: la cuestión social
págs. 855-865
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