Selección y evaluación de personal: [la entrevista en el proceso de selección]

Información General

• Autores: Ismael Quintanilla Pardo (coord.)
• Editores: Promolibro
• Año de publicación: 1992
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 84-7986-025-1
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

• Dialnet Métricas: 2 Citas

Listado de artículos

• • El proceso de selección de personal

    Ismael Quintanilla Pardo

    págs. 5-30

    

  • El análisis de puestos

    Luis Zapata Raboso, Tomas Bonavia Martin

    págs. 31-46

    

  • La entresvista de selección

    J. Fonfria, Tomas Bonavia Martin

    págs. 47-80

    

  • Efectos de las impresiones preentrevista en el proceso de evaluación

    J. Fonfria, R. Diaz

    págs. 81-98

    

  • Relaciones interpersonales y atribuciones causales en la entrevista de selección

    J. Fonfria, Tomas Bonavia Martin

    págs. 99-120

    

  • Influencias, situacionales, cognitivas y afectivas en la toma de decisiones

    J. Fonfria, R. Diaz

    págs. 121-140

    

  • Anexo: guía práctica de la entrevista en la selección de personal

    Luis Zapata Raboso, Tomas Bonavia Martin, R. Diaz

    págs. 141-194