Información General

• Editores: Cizur Menor (Navarra) : Lex Nova-Thomson Reuters, 2015
• Año de publicación: 2015
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 9788490990476
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Resumen

• Esta obra, destinada a los profesionales del Derecho Laboral, recoge una recopilación de los comentarios a las resoluciones judiciales de mayor trascendencia que profesionales de reconocido prestigio (Magistrados, Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, Catedráticos y Profesores Universitarios, Graduados Sociales, Abogados, etc.), han publicado durante el 2014 en Información Laboral, publicación mensual destinada a los profesionales de esta materia. En el apartado Negociación Colectiva, el profesional se encontrará una práctica herramienta, donde se analiza las estadísticas en esta materia y la actividad colectiva sobre las materias laborales propias de ser negociables. Se recogen, también, unos estudios mensuales de la evolución de la tasa de empleo y desempleo, analizando el mercado laboral y los resultados de las diferentes medidas de creación de empleo. Por último, se incluye un apartado con referencias a las resoluciones jurisprudenciales más relevantes acontecidas en el 2014.

  En definitiva, una obra de uso imprescindible para que el profesional vinculado a esta materia esté plenamente informado y documentado para el óptimo desenvolvimiento y ejercicio de su actividad profesional.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Jurisprudencia

    • Contrato de trabajo. La heterogénea tutela antidiscriminatoria de la trabajadora embarazada.

      Daniel Pérez del Prado

      págs. 17-21

      

    • Despido colectivo "de hecho". ¿Disponibilidad o imperatividad del procedimiento? El control judicial de los "despidos colectivos de hecho".

      Ana de la Puebla Pinilla

      págs. 23-32

      

    • Contrato de trabajo. El contrato de apoyo a emprendedores ante el derecho internacional. Comentario a la Sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de Barcelona de 10-11-2013.

      Francisco Javier Gómez Abelleira

      págs. 33-40

      

    • Concurso de acreedores. A propósito de la cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de los Mercantil núm. 3 de Barcelona relativa a la posible derivación de responsabilidad en materia de Seguridad Social en el marco de la transmisión de empresas en el concurso de acreedores.

      Andrés Ramón Trillo García

      págs. 41-50

      

    • Despido colectivo. Criterios jurisprudenciales sobre el finiquito: vicios en el consentimiento del trabajador discapacitado.

      Djamil Tony Kahale Carrillo

      págs. 51-66

      

    • Representantes de los trabajadores. La revocación total de los representantes de los trabajadores en la jurisprudencia del Tribunal Supremo. Análisis de la Sentencia de 2 de octubre de 2012.

      Alexis Acosta Tejera

      págs. 67-74

      

    • "La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado". No constituyen causas de extinción contractual ex artículo 50 ET cuando el "culpable" del incumplimiento es el trabajador.

      Alejandro Cobos Sánchez, Álvaro Rodríguez Peñil

      págs. 75-81

      

    • Política social. Acerca de la Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 11 de abril de 2013: diferencia de trato por discapacidad. Medidas de ajuste razonable.

      Belén Cuba Vila

      págs. 83-90

      

    • Accidente "in itinere". La reformulación del accidente de trabajo "in itinere" en la sentencia del Tribunal Supremo de 26 de diciembre de 2013.

      José Sánchez Pérez

      págs. 91-102

      

    • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Impugnación colectiva de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y otras medidas de flexibilidad interna: acerca de la conciliación y mediación previa.

      Daniel Cerrutti Buendía, Jorge Serena Garralda

      págs. 103-106

      

    • Pensión de viudedad. Modificación de los requisitos para el acceso a la pensión de viudedad en los supuestos de pareja de hecho.

      Pilar Palomino Saurina

      págs. 107-113

      

    • Contrato indefinido no fijo en Administraciones Púbicas. La extinción del contrato indefinido no fijo fundada en la amortización de plazas en las Administraciones Públicas.

      María de Sande Pérez-Bedmar

      págs. 115-120

      

    • Prestación por maternidad. La maternidad por "contrato de sustitución" sigue sin estar amparada por la acción protectora de la Seguridad Social.

      José Antonio Panizo Robles

      págs. 121-126

      

    • Derechos fundamentales. La discriminación por orientación sexual y el convenio colectivo - análisis del caso Frederic Hay.

      Yilda Haylin Tello Pinto

      págs. 127-136

      

    • Seguridad Social. Los persistentes problemas de delimitación competencial en el ámbito social: a propósito de la STC 33/2014, de 27 de febrero.

      Borja Suárez Corujo

      págs. 137-143

      

    • Empresas de trabajo temporal. Competencia desleal, empresas de trabajo temporal y empresas de servicios. A propósito de las SSAN 104 y 105/2014, de 30 de mayo.

      José María Goerlich Peset

      págs. 145-153

      

    • Despido colectivo. El marco de referencia de los procedimientos de consultas en los grupos de sociedades: la necesidad de una reinterpretación. Comentario a la SAN en el despido colectivo de Coca Cola Iberian Partners.

      María Amparo Esteve Segarra

      págs. 155-173

      

    • Ámbito de aplicación del Convenio Colectivo. Subrogación obligatoria por la totalidad de la jornada laboral, con independencia de la jornada destinada al servicio subrogado. Comentario a la STSJ Cantabria de 16 de abril de 2014 (RSUP 873/2013).

      Bruno Álvarez Padín

      págs. 175-181

      

    • Transmisión de empresa. Externalización de actividades y determinación de condiciones laborales aplicables a los trabajadores subrogados. Inadecuación del procedimiento de modificación del artículo 44.9 ET.

      Ana de la Puebla Pinilla

      págs. 183-192

      

    • Despido colectivo. De la indemnización diferida al despido diferido: límites al paradigma de la flexibilidad.

      Maravillas Espín Sáez

      págs. 193-204

      

    • Accidente de trabajo. Tratamiento por parte del Tribunal Supremo de los accidentes ocurridos durante el tiempo dedicado a actividades privadas o personales en una misión.

      Pilar Palomino Saurina

      pág. 205

      

    • Modificación de condiciones de trabajo: causalidad, razonabilidad e idoneidad. La exclusión del dúmping social como causa justificativa.

      Ricardo Morón Prieto

      págs. 209-217

      

    • Despido colectivo. La puesta a disposición de la indemnización por extinción del contrato de trabajo en los despidos colectivos con acuerdos.

      Óscar Requena Montes

      págs. 219-225

      

    • Pensión de orfandad. De nuevo sobre el incremento de la pensión de orfandad.

      José Antonio Panizo Robles

      págs. 227-229

      

    • Cotización. Las lagunas de cotización en los contratos a tiempo parcial (STC de 25 de septiembre de 2014).

      José Antonio Panizo Robles

      págs. 231-234

      

    • Convenio colectivo. Licitud de las aportaciones dinerarias obligatorias a cargo de los trabajadores en la negociación colectiva.

      Juan Alberto Tormos Pérez

      págs. 235-242

      

    • Contratos indefinidos no fijos en la Administración Pública. La amortización de plazas en la Administración Pública no extingue los contratos de interinos por vacante y de indefinidos no fijos. Novedades en la interpretación judicial.

      Alfonso Esteban Miguel

      págs. 243-251

      

    • Conflicto colectivo. La Sentencia Fonnship o el extraño incidente del pero por la noche.

      José María Miranda Boto

      págs. 253-260

      

    • Infracciones y sanciones. El TS resuelve ante qué jurisdicción se resuelven las demandas sobre infracciones en materia de afilición/alta en el Régimen General de la Seguridad Social (Auto de TS de 24 de septiembre de 2014).

      José Antonio Panizo Robles, Raquel Presa García-López

      págs. 261-264

      

    • Contrato por obra o servicio determinado. Contratas y contratos de obra y servicio determinado, una relación complicada.

      Ana de la Puebla Pinilla

      págs. 265-272

      

    • Delegados sindicales. Crédito de horas retribuidas de los delegados sindicales.

      Rafael Moll Noguera

      págs. 273-277

      

    • Despido colectivo. El referendo como condición del acuerdo y otros aspectos de interés en la anulación del despido colectivo de ATENTO. Comentario a la SAN de 11 de noviembre de 2014.

      Pablo Gimeno Díaz de Atauri

      págs. 279-288

      

    • Extinción de contratos indefinidos no fijos en la Administración Pública. El cambio en la doctrina jurisprudencial sobre las extinciones contractuales de trabajadores interinos e indefinidos no fijos.

      Belén del Mar López Insua

      págs. 289-301

      

    • Igualdad de trato y no discriminación. Ciudadanía europea, derechos de libre circulación e igualdad de trato y protección social: tensiones en época de crisis.

      Daniel Pérez del Prado

      págs. 303-310

      

  • Negociación colectiva

    • Últimas tendencias en la ordenación flexible del tiempo de trabajo en los convenios colectivos de empresa. Algunas reflexiones a la luz del RD. Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.

      Ana Belén Muñoz Ruíz

      págs. 315-325

      

    • La negociación colectiva como mecanismo de impulso de la competitividad empresarial: II Acuerdo para el uso sostenible de los recursos, la protección del medio ambiente, la salud de las personas y la mejora de la competitividad del sector cementero español.

      Ana Belén Muñoz Ruíz

      págs. 327-336

      

    • Las cláusulas del ultraactividad en la negociación colectiva de sector y de empresa: breve análisis y balance del grado de cumplimiento de los objetivos de la reforma laboral de 2012.

      Ana Belén Muñoz Ruíz

      págs. 337-350

      

    • Buenas prácticas relativas a la formación dual en la negociación colectiva.

      Ana Belén Muñoz Ruíz

      págs. 351-360

      

    • Las competencias de empleo estable en la negociación colectiva de empresa: garantías anti-ere y reducción progresiva de la temporalidad.

      Ana Belén Muñoz Ruíz

      págs. 361-370

      

    • Clausulas potestativas de inaplicación del convenio colectivo de sector: flexibilidad normativa versus rigidez convencional.

      Ana Belén Muñoz Ruíz

      págs. 371-383

      

    • Estrategias de negociación y empresas multiservicios: la problemática del convenio colectivo aplicable como telón de fondo.

      Ana Belén Muñoz Ruíz

      págs. 385-392

      

    • Empresa saludable y promoción de la salud en la negociación colectiva: más allá de la prevención de riesgos laborales.

      Ana Belén Muñoz Ruíz

      págs. 393-400

      

    • Moderación salarial, devaluación interna y nuevas tendencias retributivas desde 2012.

      Luis Gómez Rufián

      págs. 401-413

      

    • Tendencias en la negociación colectiva de la jornada laboral: crisis y reformas laborales.

      Luis Gómez Rufián

      págs. 415-425

      

    • Cláusulas ilegales en la negociación colectiva: un balance de los últimos cinco años.

      Ana Belén Muñoz Ruíz

      págs. 427-444

      

  • Estudios sobre el mercado de trabajo

    • Situación y tendencias de la ocupación, el paro y la inactividad en el mercado de trabajo español.

      Pablo Gimeno Díaz de Atauri

      págs. 449-458

      

    • Desempleo juvenil y formación en Europa: el problema de los "Ninis".

      Daniel Pérez del Prado

      págs. 459-472

      

    • La reestructuración del sector industrial en la crisis económica: recensión, desempleo e impacto de las reformas laborales (2010 a 2012).

      Luis Gómez Rufián

      págs. 473-511

      

    • Estado y Evolución de la contratación laboral en España.

      Pablo Gimeno Díaz de Atauri

      págs. 513-524

      

    • El trabajo a tiempo parcial: ¿una solución al problema del desempleo?

      Daniel Pérez del Prado

      págs. 525-539

      

    • La situación de los jóvenes en el mercado de trabajo y la iniciativa de garantía juvenil.

      Pablo Gimeno Díaz de Atauri

      págs. 541-554

      

    • Empleo, desempleo y género tras la crisis.

      Daniel Pérez del Prado

      págs. 555-572

      

    • Efectos de las medidas de la reforma laboral de 2012 tras dos años de vigencia.

      Pablo Gimeno Díaz de Atauri

      págs. 573-586

      

    • Las políticas de empleo en España: una visión cuantitativa.

      Daniel Pérez del Prado

      págs. 587-600

      

    • Los trabajadores de más de 45 años en la crisis del mercado de trabajo.

      Pablo Gimeno Díaz de Atauri

      págs. 601-613

      

    • Déficit público y gasto social: una relación complicada.

      Pablo Gimeno Díaz de Atauri

      pág. 615

      

    • El sector servicios ante la crisis económica y las reformas laborales: breve panorámica

      Luis Gómez Rufián

      págs. 629-644

      

  • Referencias sobre jurisprudencia

    • Sentencias dictadas en unificación de doctrina.

      págs. 647-685

      

    • Referencias de la jurisprudencia más relevante.

      págs. 685-828