El libro está organizado en dos partes claramente diferenciadas aunque en estrecha relación: los riesgos psicosociales y el bienestar laboral. En la primera parte se presentan los planteamientos conceptuales e históricos de la salud laboral y se analizan los riesgos laborales psicosociales más importantes actualmente. En la segunda parte se exponen las bases y desarrollos actuales de la Psicología Organizacional Positiva con sus planteamientos generales y específicos.
En la exposición de ambas secciones se ha tratado de dar una visión amplia, completa y actualizada, y en el tratamiento de los temas se ha concedido atención especial a la prevención e intervención. También se ha atendido a la evaluación mostrando los instrumentos más extendidos y actuales. En algunos capítulos se han incluido instrumentos de evaluación desarrollados por los mismos autores.
El libro puede tener tanto una función de estudio como de consulta. Por su disposición y organización sistemática puede servir para conocer el estado actual de cada uno de los temas tratados y en general del estado actual de la salud laboral, en sus riesgos psicosociales y en sus desarrollos organizacionales positivos. Puede resultar de utilidad también como libro de consulta por la amplitud de sus planteamientos, profusión de sus referencias y exposición del estado actual de las investigaciones.
págs. 21-30
págs. 31-50
págs. 51-66
págs. 67-82
4. Inseguridad laboral: revisión general de conceptos, antecedentes, consecuencias y moderadores
págs. 83-102
5. Estrés laboral: nuevas y viejas fórmulas
págs. 103-122
págs. 123-138
7. Acoso psicológico en el trabajo
Alfredo Rodríguez Muñoz, Elfi Baillien, Guy Notelaers, Hans de Witte
págs. 139-154
págs. 155-176
págs. 177-196
10. Trauma y trabajo: el estrés traumático secundario
Bernardo Moreno Jiménez, Isabel Carmona Cobo, Luis Manuel Blanco Donoso, Rosa Martha Meda Lara
págs. 197-222
págs. 223-240
págs. 241-260
13. Salud mental en el trabajo: la psicología clínica laboral
págs. 261-278
14. Legislación sobre riesgos psicosociales: una perspectiva española y europea
págs. 279-294
15. Las organizaciones saludables
Bernardo Moreno Jiménez, Eva Garrosa Hernández, Raquel Rodríguez Carvajal
págs. 295-312
págs. 313-326
págs. 327-342
págs. 343-360
págs. 361-382
20. Emociones positivas laborales
Eva Garrosa Hernández, Isabel Carmona Cobo, Luis Manuel Blanco Donoso
págs. 383-402
págs. 403-418
22. La conciliación de la vida laboral y la familiar
Ana Isabel Sanz Vergel, Evangelia Demerouti, Macarena Gálvez Herrer
págs. 419-436
págs. 437-452
24. Estados de flujo (flow) y bienestar laboral
Raquel Rodríguez Carvajal, Sara de Rivas Hermosilla, Marta Herrero Lázaro
págs. 453-467
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