InstitucionesPeriodo de publicación recogido
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The Gender Pay Gap in the Australian Private Sector: Is Selection Relevant Across the Earnings Distribution?
Yekaterina Chzhen, Karen Mumford, Catia Nicodemo
Economic record, ISSN 0013-0249, Vol. 89, Nº. 286, 2013, págs. 367-381
The Gender Pay Gap for Private‐Sector Employees in Canada and Britain
Marie Drolet, Karen Mumford
British journal of industrial relations, ISSN 0007-1080, Vol. 50, Nº. 3, 2012, págs. 529-553
David Marsden, Karen Mumford, Phoebe Moore, John H. Pencavel, Miguel Martínez Lucio, Simon Deakin, Sanford M. Jacoby, Malcolm Sawyer
British journal of industrial relations, ISSN 0007-1080, Vol. 44, Nº. 1, 2006, págs. 147-163
The Gender Wage Gap in Four Countries
Anne Daly, Xin Meng, Akira Kawaguchi, Karen Mumford
Economic record, ISSN 0013-0249, Vol. 82, Nº. 257, 2006, págs. 165-176
Employee Training in Australia: Evidence from AWIRS.
Filipe Almeida-Santos, Karen Mumford
Economic record, ISSN 0013-0249, Vol. 80, Nº. 0, 2004, págs. 53-64
Gareth D. Myles, Christiano Antonelli, Karen Mumford
International journal of industrial organization, ISSN 0167-7187, Vol. 12, Nº. 2, 1994, págs. 291-295
Wage bargaining with endogenous profits, overtime working and heterogeneous labor
Steve Dowrick, Karen Mumford
The Review of economics and statistics, ISSN 0034-6535, Vol. 76, Nº 2, 1994, págs. 329-336
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