El coaching y la mentoría como una herramienta para potenciar el emprendimiento desde las familias empresarias y las universidades

• Ibáñez-Romero, Asunción ^[1] ; Benavides-Salazar, Claudia ^[2]
  1. [1] Universidad de Deusto

     Universidad de Deusto

     Bilbao, España

     
  2. [2] Universidad de Caldas

     Universidad de Caldas

     Colombia

     
• Localización: Boletín de estudios económicos, ISSN 0006-6249, Vol. 78, Nº 234, 2023 (Ejemplar dedicado a: Emprendimiento y Empresa Familiar: Una simbiosis natural), págs. 115-140
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Coaching and Mentoring as a Tool to Promote Entrepreneurship From Family Business and Universities: Specificities and symbiosis
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    El artículo aborda cómo las familias empresarias y las universidades pueden potenciar el emprendimiento en un territorio, considerando sus roles y contribuciones específicas dentro del ecosistema emprendedor. Se destaca cómo tanto las familias empresarias como las universidades pueden trabajar en conjunto para fomentar actitudes emprendedoras y apoyar a las personas emprendedoras en diferentes etapas de su empresa.

    Las familias empresarias pueden influir en las actitudes emprendedoras a través de historias de emprendimiento y apoyo emocional. Además, aportan recursos materiales y financieros, crean redes de contactos y ofrecen mentoría a través de sus miembros experimentados. Las universidades, por otro lado, pueden desempeñar un papel clave en la formación y desarrollo de competencias emprendedoras en sus estudiantes. También pueden actuar como centros de relacionamiento y facilitar la colaboración entre las familias empresarias y el estudiantado emprendedor.

    Se ilustran dos experiencias prácticas: un programa de innovación y emprendimiento en una universidad que se centra en el desarrollo de actitudes emprendedoras a nivel personal, y un enfoque en Manizales, Colombia, donde las familias empresarias han desempeñado un papel crucial en el desarrollo del ecosistema emprendedor a través de programas de mentoría y apoyo financiero.

    Se discute cómo el coaching y la mentoría pueden desempeñar roles complementarios en diferentes etapas del emprendimiento. El coaching se enfoca en el desarrollo personal y la autoconciencia, mientras que la mentoría proporciona orientación basada en la experiencia para superar desafíos específicos del negocio. Se enfatiza que ambas contribuciones son esenciales para el éxito emprendedor y que las sinergias entre universidades y familias empresarias pueden enriquecer significativamente el ecosistema emprendedor de un territorio.

    Recibido: 08 de mayo de 2023 Aceptado: 20 de septiembre de 2023 

  • English

    The article discusses how business families and universities can foster entrepreneurship in a territory, considering their specific roles and contributions within the entrepreneurial ecosystem. It highlights how both business families and universities can work together to foster entrepreneurial attitudes and support entrepreneurs at different stages of their business.

    Entrepreneurial families can influence entrepreneurial attitudes through entrepreneurial stories and emotional support. They also provide material and financial resources, create networks of contacts, and offer mentoring through their experienced members. Universities, on the other hand, can play a key role in training and developing entrepreneurial skills in their students. They can also act as relationship hubs and facilitate collaboration between entrepreneurial families and entrepreneurial students.

    Two practical experiences are illustrated: an innovation and entrepreneurship program in a university that focuses on the development of entrepreneurial attitudes at the personal level, and an approach in Manizales, Colombia, where entrepreneurial families have played a crucial role in the development of the entrepreneurial ecosystem through mentoring programs and financial support.

    It discusses how coaching and mentoring can play complementary roles at different stages of entrepreneurship. Coaching focuses on personal development and self-awareness, while mentoring provides experience-based guidance to overcome specific business challenges. It is emphasized that both contributions are essential for entrepreneurial success and that synergies between universities and entrepreneurial families can significantly enrich the entrepreneurial ecosystem of a territory.

    Received: 08 May 2023 Accepted: 20 September 2023