Indefinidos y temporales: la confianza en los sindicatos en tiempos de bonanza y de crisis

• Juan Ignacio Martínez Pastor ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Educación a Distancia

     Universidad Nacional de Educación a Distancia

     Madrid, España

     
• Localización: Revista CENTRA de ciencias sociales: CENTRA journal of Social Sciences, ISSN-e 2951-8156, ISSN 2951-6641, Vol. 3, Nº. 1, 2024
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Permanent and Temporary Workers: Trust in Trade Unions in Times of Boom and Bust
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• Resumen
  • español

    El artículo analiza si la flexibilidad laboral y la última Gran Recesión abrieron una brecha entre los trabajadores estables y precarios con respecto a su confianza en los sindicatos en España. Para ello se utilizan cuatro encuestas del Centro de Investigaciones Sociológicas llevadas a cabo en los años de bonanza y de la última Gran Recesión. Se comparan medias y se aplican varios análisis de regresión lineal. En una escala de 0 a 10, la confianza en los sindicatos en España cayó del 4,5 en 2005 al 2,5 en 2014. Sin embargo, los datos indican que ni la flexibilidad laboral ni la Gran Recesión fracturaron a los trabajadores estables y precarios en relación a su confianza en los sindicatos.

  • English

    The article analyses to what extent labour flexibility and the latest Great Recession opened a gap between stable and precarious workers with respect to their trust in unions. For this purpose, four surveys from the Spanish Centre for Sociological Research carried out in years of bonanza and of the latest Great Recession are used. A comparison of means and several linear regression analyses are applied. On a scale from 0 to 10, trust in unions fell from 4,5 in 2005 to 2,5 in 2014. However, the data indicate that neither labour flexibility nor the Great Recession fractured temporary and permanent workers with respect to their trust in unions.