Contratar en momentos de Inteligencia Artificial

• Astrid Nilsen de la Cuesta ^[1]
  1. [1] Nippon Gases
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 393, 2024
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Hace más de 40 años que las entrevistas por competencias se inventaron. Sabemos que no todos les damos el mismo valor, incluso hay quien aun se atreve a describir las habilidades de liderazgo con el horrible nombre de soft skills o habilidades blandas. A día de hoy, más que nunca, debemos contratar por competencias ya que muy probablemente será lo que determine no solo el éxito, sino la subsistencia de nuestro puesto de trabajo