El proceso de selección es uno de los más importantes del área de Recursos Humanos. Con él se elige la savia nueva y se selecciona a los artífices de nuestro futuro. Por ello, este proceso debe tener en cuenta las verdades del barquero: ha de estar perfectamente pensado y diseñado, apoyado en las más modernas herramientas tecnológicas y, sobre todo, debe de ser claro y reflejar de manera realista lo que luego será la vida y el trabajo en la organización.
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