Impugnación del despido de representantes legales de los trabajadores y mantenimiento de funciones de representación: una cuestión compleja

• Yolanda Cano Galán ^[1]
  1. [1] Universidad Rey Juan Carlos

     Universidad Rey Juan Carlos

     Madrid, España

     
• Localización: Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 10366, 2023
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El despido de representantes legales de los trabajadores es un acto constitutivo, de forma que si se impugna la decisión extintiva empresarial, mientras no recaiga sentencia que declare la nulidad o improcedencia del despido y se opte por la readmisión, la negativa de la empresa a permitir el acceso al centro de trabajo para el ejercicio de funciones de representación no vulnera la libertad sindical. Si la actuación empresarial que se entiende vulneradora del derecho a la libertad sindical se impugna por el proceso de tutela de derechos fundamentales, para continuar ejerciendo funciones de representación se debería haber solicitado alguna medida cautelar ex art. 180.2 LRJS.