Resumen de El comportamiento innovador de las empresas privatizadas
Xavier Vence Deza, María del Carmen Sánchez Carreira
El pensamiento dominante asocia la empresa pública con un cúmulo de ineficiencias y un comportamiento poco innovador. Paralelamente se asume que su privatización conlleva la adopción de un comportamiento más innovador. Sin embargo, apenas existen estudios empíricos que soporten este tipo de opiniones. El objetivo es analizar el impacto de la privatización sobre la actividad innovadora de empresas de gran importancia económica, tecnológica y social; más concretamente si se pueden apreciar cambios sustanciales en su estrategia innovadora. La relevancia de esas empresas en la I+D empresarial española era muy importante en el pasado, cuando eran públicas, y lo sigue siendo actualmente, cuando son privadas. La privatización implica un cambio en los objetivos y la gestión de la empresa, lo que puede afectar a su actividad innovadora, que está asociada a apuestas estratégicas de largo plazo. La evidencia empírica apunta una reducción de su esfuerzo innovador, en particular en I+D, en los años posteriores a su privatización. La principal justificación de ese comportamiento sería el modelo de gestión orientado por la preferencia por el beneficio a corto plazo y la creación de valor para el accionista. La estructura del trabajo es la siguiente: primero presentamos una breve aproximación al comportamiento innovador de la empresa pública, para centrarnos después en los efectos de la privatización sobre la actividad de I+D de esas empresas. Aquí nos referiremos a los aspectos teóricos, a la evidencia empírica comparada y finalmente analizaremos el caso español. Para esto utilizaremos los datos de la Encuesta sobre Estrategias Empresariales, que elabora la Fundación Sepi.
