Resumen de Personalidad Prosocial y su relación con el Burnout en Trabajadores Sociales

Leonor Belén Ariza Toledano, Rosario Ruiz Olivares

• español

  Este estudio trata de relacionar el síndrome de Burnout con la personalidad prosocialy conocer cómo influye ésta en el Burnout. Con un diseño descriptivo prospectivoex post facto de grupo único se elaboró un cuestionario con datos sociodemográficos,el Inventario de Burnout de Maslach y la Batería de PersonalidadProsocial de Penner. En el estudio participaron 442 trabajadores sociales colegiadosen España, 91,1% mujeres y 8,9% hombres entre 24 y 63 años. Los resultadosmuestran que la responsabilidad social, la toma de perspectiva, el altruismoautoinformado, el factor 1 y 2 de prosocialidad es mayor en profesionales sinBurnout y la angustia personal predomina en profesionales con Burnout. Además,la angustia personal y el razonamiento moral de preocupación mutua son factores de riesgo a padecer Burnout y la toma de perspectiva actúa como factor deprotección. En conclusión, la prosocialidad actúa como factor de protección depadecer Burnout, una novedad relevante para elaborar programas de prevenciónque reduzcan esta problemática.

• English

  This study pretends to establish the link between burnout and prosocial personalityand discover how prosocial personality influences burnout. A single-group expost facto prospective descriptive design questionnaire was created incorporatingsocio-demographic data, the Maslach Burnout Inventory and Penner´s ProsocialPersonality Battery. The study involved 442 members of social workers’ associationsin Spain, 91.1% of them women and 8.9% men, with ages ranging from 24to 63. The results showed that social responsibility, perspective-taking, self-reportedaltruism, prosociality factor 1 and 2 were found to be significantly higheramong professionals without burnout, while personal distress predominates inprofessionals with burnout. Besides, personal distress and mutual concerns moralreasoning are risk factors for burnout, while perspective-taking is a protective factor.In concluding, prosociality acts as a protective factor against burnout, a novelidea of great importance when developing prevention programmes to alleviate thisproblem.