Precariedad laboral y salud mental. Conocimientos y políticas. Sinopsis del Informe PRESME

• Joan Benach ^[5] (coord.) ; Fernando Alonso ^[6] ; Diego Álvarez Alonso ^[1] ; Lucía Artazcoz ^[2] ; Edgar Cabanas ^[7] ; Belén González Callado ^[8] ; Nuria Matilla-Santander ^[9] ; Carles Muntaner ^[3] ; María Gema Quintero Lima ^[4] ; Remedios Zafra ^[10] ; Ferran Muntané ^[11]
  1. [1] Universidad de Oviedo

     Universidad de Oviedo

     Oviedo, España

     
  2. [2] Universitat Pompeu Fabra

     Universitat Pompeu Fabra

     Barcelona, España

     
  3. [3] University of Toronto

     University of Toronto

     Canadá

     
  4. [4] Universidad Carlos III de Madrid

     Universidad Carlos III de Madrid

     Madrid, España

     
  5. [5] Médico (UAB), doctor en Salud Pública (JHU) y catedrático de Sociología (UPF). Co-director del Johns Hopkins University-UPF Public Policy Center (JHU-UPF PPC) y director del Grupo de Investigación en Desigualdades en Salud, Ecología-Employment Conditions Network (GREDS-EMCONET).
  6. [6] Filósofo (Universidad Autónoma de Madrid), Peer Support Specialist, docente especializado en salud mental y activista en primera persona.
  7. [7] Doctor en Psicología (UAM), investigador postdoctoral Tomás y Valiente en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y el Madrid Institute for Advanced Study (MIAS). Ha sido profesor e investigador postdoctoral Atracción del Talento en la Universidad Camilo José Cela (UCJC) y la Comunidad de Madrid (2018-2022), así como investigador postdoctoral e investigador adjunto en el Center for the History of Emotions del Max Planck Institute for Human Development, en Berlín (2014- 2018).
  8. [8] Médica especialista en Psiquiatría. Trabaja en el Hospital Universitario José Germain. Es miembro de la Junta Directiva de la Asociación Madrileña de Salud Mental (AEN - Profesionales de la Salud Mental) y máster en Estudios Feministas (Universidad Complutense de Madrid-InstiFem).
  9. [9] Assistant Professor en la Unidad de Salud Ocupacional del Instituto Karolinska (Suecia), graduada en Ciencias Biomédicas (Universitat de Barcelona), máster en Salud Pública (Universitat Pompeu Fabra) y doctora en Ciencias de la Salud (Universitat Internacional de Catalunya).
  10. [10] Investigadora en el Instituto de Filosofía del CSIC, profesora titular de universidad y ensayista. Autora de Frágiles. Cartas sobre la ansiedad y la esperanza en la nueva cultura (2021) y de El entusiasmo. Precariedad y trabajo creativo en la era digital (Premios Anagrama y Estado Crítico 2027). Miembro de la Comisión Mujeres y Ciencia del CSIC.
  11. [11] Politólogo (UPF), máster en Políticas Públicas y Sociales (UPF-BSM) e Investigador del Johns Hopkins University-UPF Public Policy Center (JHU-UPF PPC).

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• Localización: Papeles de relaciones ecosociales y cambio global, ISSN 1888-0576, Nº. 161, 2023 (Ejemplar dedicado a: Modo de vida, vida buena y crisis ecosocial), págs. 127-142
• Idioma: español
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    Este artículo expone una sinopsis del Informe PRESME con sus principales hallazgos y recomendaciones para desprecarizar el trabajo y el empleo, prevenir los problemas de salud mental y promover el bienestar de forma equitativa entre las personas que sufren situaciones de precariedad laboral.

  • English

    This article presents a synopsis of the PRESME Report with its main findings and recommendations to make work and employment less precarious, prevent mental health problems and promote well-being in an equitable manner among people suffering from job insecurity.