Resumen de Atención a la diversidad sexual y de género desde la Universitat Jaume I de Castellón
Pese a los avances legislativos y sociales de la última década en el ámbito afectivo-sexual,tanto la orientación como la identidad sexual, todavía hoy suponen una fuente de malestar ydiscriminación para buena parte de la población. Ante este panorama y en línea conacuerdos internacionales como la Declaración de Shanghai (Organización Mundial de laSalud 2016) o los propios Objetivos de Desarrollo Sostenible (2015), la Universitat Jaume Ide Castelló también asume el reto de potenciar la institución como un entorno promotor debienestar, favoreciendo la inclusión de la población LGTBI, además de prevenir y erradicarcualquier situación de discriminación. Desde este contexto, se desarrolla el programa de“Acciones para trabajar la diversidad afectivo sexual y de género” de la Universitat Jaume I,reflejado en el II Plan de Igualdad. Dicho programa contempla los cuatros ejes de actuaciónque se llevan a cabo: (1) la formación a toda la comunidad universitaria en materia dediversidad sexual y de género, (2) la atención psicológica y atención a la discriminación através del punto violeta-rainbow y el protocolo de atención frente a casos de discriminaciónlgtbifóbica, (3) la promoción de la participación estudiantil a través del grupo ujipride, y (4)el fomento de la investigación en materia de diversidad sexual; así como la integración delcompromiso social y la extensión universitaria a través de la sensibilización a la sociedad.En líneas generales, la experiencia del programa valida una propuesta de acción que erigea la Universidad como un agente promotor de la inclusión del colectivo LGTBI, asumiendo laimportancia que tiene la participación de toda la comunidad universitaria para conseguir unmodelo de universidad inclusiva e integradora en materia LGTBI.
