Resumen de Los deberes de los administradores ante la reestructuración de las sociedades en dificultades

Miguel Iribarren Blanco

• español

  Los administradores de sociedades que atraviesan dificultades económicas juegan un relevante papel con respecto a la reestructuración de aquellas mediante la adopción de un plan de acuerdo con el régimen previsto en el Libro de la Ley Concursal. Promover la reestructuración cuando la sociedad se acerca a la insolvencia pero es viable constituye, de un lado, una exigencia del deber general de los administradores de actuar con la diligencia de un ordenado empresario en el mejor interés de la sociedad, esto es, para maximizar el valor del patrimonio social. Asimismo, de otro lado, cabe observar la promoción de la reestructuración como alternativa a la de la disolución o a la solicitud de concurso, en caso de pérdidas cualificadas o insolvencia respectivamente. Durante las negociaciones con los acreedores dirigidas a acordar un plan de reestructuración, los administradores siguen sometidos a los deberes fiduciarios que la legislación societaria les impone, deben continuar actuando con el fin de maximizar el valor de la empresa. Tanto la frustración de una reestructuración eficiente, como la opción por la reestructuración cuando no procede, justifican la responsabilidad de los administradores. También el daño directo causado a socios y acreedores durante las negociaciones.

• English

  The directors of a company in financial difficulties have an important role to play with regard to the restructuring of the company by adopting a plan in accordance with the regime provided for in a Book II of the Insolvency Act. Promoting restructuring when the company is approaching insolvency but is viable is, on the one hand, a requirement of the general duty of the directors to act with the diligence of an orderly businessman in the best interest of the company, i.e. to maximise the value of the company’s assets. On the other hand, it is also worth noting the promotion of restructuring as an alternative to dissolution or insolvency proceedings in the event of qualified losses or insolvency, respectively. During negotiations with creditors aimed at agreeing a restructuring plan, the directors remain subject to the fiduciary duties imposed on them by company law; they must continue to act in order to maximise the value of the company. Both the frustration of an efficient restructuring and the choice for restructuring when it is not appropriate justify the directors’ liability. Also direct injuries to shareholders and creditors during negotiations.