Resumen de ¿Género o contexto? Un estudio exploratorio sobre algunas de palancas de innovación en pequeñas y medianas empresas
El impacto de la pandemia ocasionada por el Covid-19 sobre la economía y, en particular, en las pequeñas y medianas empresas, ha evidenciado la importancia de las prácticas de innovación como respuesta oportuna a la crisis sanitaria y económica; además de sus efectos directos sobre los sistemas de salud pública y las finanzas de los gobiernos en todos los lugares del mundo. Su impacto ha sido enorme en diversos sectores, y este efecto se agrava en particular sobre las pequeñas y medianas empresas (PYMES), que se han visto más afectadas que las grandes, revelando su mayor vulnerabilidad. Este trabajo pretende: 1) identificar las condiciones en las que tienenlugar estas prácticas y el contexto en que se producen; y 2) evidenciar empíricamente sus aspectos clave, en pequeñas y medianas empresas de la Comunidad Autónoma de La Rioja. La metodología de este trabajo presentará una revisión documental sobre la importancia de variables de contexto y género de los gerentes al frente de estasempresas, se han utilizado para su contrastación las percepciones de los gerentes de estas empresas. La principal contribución de este trabajo se encamina a resaltar la importancia del contexto y el perfil del gerente de estas empresas a distintos niveles de gestión y su utilidad reside, especialmente, en facilitar las acciones de promoción de quienes diseñan estrategias y acciones de innovación de este tipo de empresas: sean gerentes públicos o promotores privados.
