Efectos de la migración venezolana sobre los salarios en colombia

• Autores: Alix Juliana Obando Arias, Josefa Ramoni Perazzi, Isaac Guerrero Rincón
• Localización: Estudios de economía, ISSN 0718-5286, ISSN-e 0304-2758, Vol. 49, Nº. 1, 2022, págs. 91-113
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Effects of Venezuelan migration on wages in Colombia
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• Resumen
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    Resumen: Este trabajo analiza los efectos de la migración venezolana, incluyendo colombianos retornados, respecto de los salarios en Colombia con base en información de la Gran Encuesta Integrada de Hogares para el periodo 2013-2019. Tanto migrantes como nativos fueron clasificados según nivel educativo y experiencia laboral. Siendo que los trabajadores migrantes pueden desplazar a los nativos, se estima la magnitud del efecto desplazamiento por grupos a partir de modelos de regresión de efectos fijos. Los resultados sugieren un efecto muy bajo, significativo desde el punto de vista estadístico, no así desde el punto de vista técnico. Sin embargo, las elasticidades de sustitución estimadas muestran sustitución perfecta en algunos grupos. Respecto de los efectos acerca de salarios, los resultados señalan un impacto negativo de entre -6,01% y 0,03%, según grupo de trabajadores y periodo, siendo mayores en aquellos con perfecta elasticidad de sustitución.

  • English

    Abstract: This study analyzes the effects of Venezuelan migration, including Colombian returnees, on wages in Colombia based on information from the Great Integrated Sample Survey for the period 2013-2019. Both migrants and natives were classified by educational level and labor experience. Since migrants can displace native workers, we estimate the magnitude of the displacement effect by groups based on fixed effects regression models. The results suggest a low but statistically significant effect, though not significant from the technical point of view. However, the estimated elasticities of substitution show perfect substitution in some groups. Regarding the effects on wages, the results indicate a mainly negative impact ranging between -6,01% and 0,03%, depending on the group of workers and the period, being higher among those with perfect elasticity of substitution.